公务员工资调整传言引发教师降薪担忧?官方回应如何?
公务员要降薪了,这是真的,但是,全国各地关于公共教师降薪的消息,却是毫无根据的,而且也没有任何关于取消教师绩效工资和其他绩效奖金的政策。教师的职位和社会地位与公务员在工资和福利上是一样的,但是教师与公务员却是不同的,他们的工作性质不同,所承担的职能也不同。即使公务员拿到了绩效奖金,他们的工资也不...
教师30%绩效工资,到底属于个人还是归学校所有?
在当今的教育市场上,各地区的岗位工资结构总值不尽相同,人民教师的岗位工资与个人的职称和工龄有关,人民教师的岗位主要以职务为主,或多或少按照国家统一标准发放,人民教师的岗位工资结构总值不尽相同,人民教师的岗位主要以职务为主,或多或少以工龄和绩效工资为主。公务员职务工资以工龄工资和绩效工资为主。工资...
温家宝强调:保证教师工资不低于公务员
温家宝说,国家从今年起对义务教育阶段教师实行绩效工资,保证教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。
教师30%绩效工资到底归谁?归属问题引发广泛争议!
教育部门根据人民教师岗位的教学质量和教学能力,将人民教师的绩效工资岗位发放给各个学校,同时,学校也会根据相应的教学标准,对每一位为我国教育事业发展作出贡献的教师,按一定的比例发放。在目前的教育资源制度下,人民教师的工资保障岗位主要由基础工资70%、绩效工资30%组成,这令人昏昏欲睡,并有一个很大的教学困惑...
绩效工资发了:校长2W,中层1W,教师4K!说好向一线教师倾斜呢?
绩效工资中的30%为“奖励性绩效工资”,由学校统一再分配。也就是说原本月薪7000元的一位中学老师,约700元是绩效工资,其中210元要交给学校再分配。请注意,在推出绩效工资之前,这210*12=2520元,是直接发到教师手上的。而现在,学校要根据教师一年的工作表现,进行综合评定,再将绩效工资发放给教师们。
绩效工资与绩效奖金合二为一,副高教师每月6000元,有这可能吗?
根据国人部发布的[2008](6号)文件规定以及后来实行的新岗位聘任等级发放规定,教师绩效工资标准如下:副高五级34000元/年,副高六级32000元/年,副高七级30000元/年;中级八级26000元/年,中级九级24800元/年,中级十级23800元/年;初级十一级19600元/年,初级十二级15800元/年,初级十三级11400元/年(www.e993.com)2024年9月10日。
绩效奖金尤其是绩效增量工资可以稳固“不低于”目标,不能太随意
在义务教育教师工资“不低于”目标的要求以及国务院教育督导委所强调的联动调整机制下,有些地方会给老师发放公务员专属的一次性奖励工资(精神文明奖,安全生产奖,效能提升奖等)或第十三个月奖励工资(岗位工资+薪级工资)或一学年总发的义务教育教师专属的奖励性绩效工资。
公务员绩效工资停发,教师岗位或将受到影响?老师:取消才是好事
不过对于取消教师绩效工资的说法,并没有任何的证明存在,同时公务员的绩效工资也并非是取消,仅仅只是停发,等后续各地经济逐渐恢复之后,就会全部补发,因此按照目前的情况来看,取消教师绩效工资的可能性并不大。
再曝出教师绩效滞发、奖金被扣、拖欠工资,理由没钱发不出来
再曝出教师绩效滞发、奖金被扣、拖欠工资,理由没钱发不出来但老师遇到被拖欠工资时,要怎么做呢,最近网络上爆料的关于河南被欠薪的老师在社交群发消息召集讨薪,最后被以山东、策划非法集会游行为由被行政拘留。有人可能会怀疑其真实性,毕竟现在怎么可能还存在拖欠老师工资的现象呢,自从提出教师工资不得低于公务员以后,...
教育部、发改委、财政部发文:教师工资不低于公务员!这是真的!
平均工资指什么?公务员工资=月工资+车补+季度奖+13、14个月工资+年终奖。如果副处级职务的话,收入20多万!我这个副高级教师收入远远不到20万:月工资1万多一点,13个月工资,无车补,无季度奖,无年终奖……在刚过年之后,由于上级督查,又补发了一年的绩效奖,1万多块钱,一年16万块钱左右,差距5万多块钱啊!为什...