伊利辟谣员工在赛场对陈梦“竖中指”;李宁店员辟谣龙服下架;机场...
胖东来调改第二家门店营业永辉超市:已启动全国范围调改8月7日,胖东来调改的永辉超市郑州瀚海海尚店恢复营业,这也是胖东来调改的第二家永辉超市门店。恢复营业后,这家调改门店排队客流不逊首店。对此,永辉超市证券部工作人员回应记者称,目前没有更多的营业额数据,需要等门店及现场后续反馈。永辉超市已经启动全...
胖东来:在人性和商业之间寻找平衡
胖东来的案例表明,商业的成功不一定要以牺牲客户和员工的利益为代价,反而可以通过提升服务质量和员工福利,实现更高质量的长期回报。END
超市巨头新动向:照着胖东来的样子干,做太原胖东来!
1.提升员工积极性:通过调整员工激励机制,美特好旨在激发员工的工作热情和创造力。取消岗位工资与业绩目标达成与否的关联考核,改为固定岗位工资,减少了员工的业绩压力,有利于员工专注于提升服务质量。同时,引入“三每行为创新奖金”和“合伙人奖金”,鼓励员工在工作中不断创新和为顾客创造价值,从而获得额外的奖励。2.强...
补偿顾客883万,胖东来凭啥“任性”
6月27日凌晨,“胖东来商贸集团”官方公号发布《关于新乡胖东来餐饮商户“擀面皮加工场所卫生环境差”的调查报告》,对于帮助发现重大食品安全隐患的顾客,给予该顾客10万元现金奖励;对所有于2024年6月9日至2024年6月19日期间在新乡胖东来两店餐饮部购买擀面皮、香辣面的顾客办理退款,给予1000元补偿(共计8833份...
小弟“爆调”大哥大涨,永辉“换脸”胖东来有何供应链逻辑?
实际上,胖东来之所以能够为员工提供良好的待遇,实现商品价格与成本等信息的公开透明,所依靠的就是完善的供应链体系。在1999年,胖东来就建立配送中心,方便直采货物的中转和向各个门店配货,其采购管理也是压低商品成本的重要因素。(来源:胖东来商贸集团视频号)据了解,胖东来建立自采体系,门店内八成的商品都...
胖东来,想当救命稻草?
庄帅认为,在相对封闭的城市环境中,龙头企业更容易聚集优质资源,这意味着胖东来更有可能优先获得品牌商品的代理权,巩固其龙头地位,“当地购买力都愿意给胖东来,利润自然可观”(www.e993.com)2024年8月11日。除了高自采、高自营策略,完善的员工激励制度,被誉为商超界“海底捞”的优质服务等,这些都是常被提及的胖东来的重要优势。
伊利辟谣员工在赛场对陈梦“竖中指”;李宁店员辟谣龙服下架;机场...
胖东来调改第二家门店营业永辉超市:已启动全国范围调改8月7日,胖东来调改的永辉超市郑州瀚海海尚店恢复营业,这也是胖东来调改的第二家永辉超市门店。恢复营业后,这家调改门店排队客流不逊首店。对此,永辉超市证券部工作人员回应记者称,目前没有更多的营业额数据,需要等门店及现场后续反馈。永辉超市已经启动全...
胖东来模式对地方家电渠道的启示
通过“自由·爱”的价值观激发员工自驱力,实现个人价值与企业效益的双重提升。在员工激励方面,胖东来提供远高于本地行业平均水平的薪酬、安家置业的福利和惠及家庭的员工关怀,不仅体现了对员工价值的认可,更激发了员工的工作热情和创造力。“保洁阿姨的工资七千一个月,可能一线城市都未必有这水平。”游学营导师介绍道...
胖东来杀疯了,山西老牌零售巨头甘当门徒
7月15日,“山西超市王”美特好超市宣布,将“照着胖东来的样子干,做太原胖东来”。美特好表示,将从内部员工激励机制进行变革,打造美特好优秀的出品人、合伙人、造福人。图源:美特好官方微信公众号具体调改方向涵盖四个方面:1调整原有考核方式及激励体系。将“造福人”工资调整为“岗位工资+三每行为创新奖金+合...
悬崖勒“永辉”,胖东来的复活术又开始了
胖东来构建了一个与员工共享发展的命运共同体。胖东来超市利润的增长保证员工收益的增加,员工收益的增加又促进员工为企业发展更加努力更加忠诚。二者形成良性循环,才达到“双赢”目的。步步高、永辉们想要完全复制其模式,在员工的激励制度这方面就压力山大,更何况还有说不清道不明的“真诚”这个必杀技学不来呢?