实发工资与应发工资的区别
应发工资通常高于实发工资,因为它包含了所有税前收入。实发工资由于扣除了税费和社会保险等,通常低于应发工资。3.税务影响应发工资是计算个人所得税的基础。实发工资是员工实际可用于消费和储蓄的收入。4.社会保险和公积金应发工资是计算社会保险和住房公积金缴纳基数的依据。实发工资反映了扣除这些法定扣款后...
紧急通知!2024年10月起,住房公积金强制缴!只缴社保,不缴公积金...
新调入职工月缴存基数为调入当月工资;非当年新入职,缴纳基数是“职工本人上一年度月平均工资”。其中,“上一年度”按照自然年计算。如2023年核定基数时,应计算2022年期间的月平均工资。其中,公积金缴存基数跟社保一样,也有上限和下限,各地的公积金管理中心每年度会发布公积金缴纳基数的上限和下限,上限一般设定为上...
2024年度广西社会保险费缴费基数上下限标准确定了!
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅国家税务总局广西壮族自治区税务局印发关于公布2024年度职工基本养老保险和失业保险缴费基数上下限标准的通知》(桂人社发〔2024〕41号)、《广西壮族自治区医疗保障局关于公布2024年度职工基本医疗保险缴费基数相关标准的通知》,2024年度广西职工基本养老保险、...
社保缴费基数“更新” 你的钱袋子有变吗?
职工实际缴费基数,则按照本人上年度应发工资月均值计算,不足4113元的按照4113元补齐,超过20564元的按照20564元缴纳。根据我省相关规定,养老保险单位缴费比例为职工上年度月均工资的16%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0.3%。工伤保险单位缴...
公司未足额缴纳社保,员工能被迫离职索要赔偿吗?| 公司法研
2、公司应以员工的应发工资为基数缴纳社保公司不仅要为员工缴纳社保,还应当按时足额缴纳社保,若未按时足额缴纳社保,社会保险征收机构会责令限期缴纳或补足。那么公司足额给员工缴纳社保的基数是多少呢?根据法律规定,是以员工上年度月平均工资收入为基数缴纳,对于新入职员工的缴费基数则是按本人起薪当月工资确定。
事关社保缴费基数,北京发布用人单位和灵活就业人员申报通知
保险费征缴暂行条例》等规定,按照《国家税务总局北京市税务局北京市财政局北京市人力资源和社会保障局中国人民银行北京市分行北京市医疗保障局关于优化调整社会保险费申报缴纳流程的公告》(国家税务总局北京市税务局公告2023年第5号)要求,用人单位和灵活就业人员应自行向税务部门申报社会保险费年度缴费工资(缴费基数)...
社保缴费基数和工资收入有什么关系?
根据四川省人民政府《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》(川府发〔2018〕49号)规定:按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴、通讯补贴以及节日补助等货币化发放都应当纳入工资总额管理。四川省人力资源和社会保障厅等四部门《关于调整高温津贴标准的通知》(川人社办发〔2018〕105号)规定:用人单位应结合生产...
到新公司后社保缴费基数怎么定?如果一入职就生病,病假工资怎么算?
三、到新公司后社保缴费基数这样确定:进入新单位首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定;进入新单位首月工作未满全月的,月缴费基数按当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按照职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。当然,在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下,首月也可以按照全月...
社保缴费基数以本人上一年月平均工资为准
昨日,在我市正在开展的“社保服务进万家”活动现场,不少市民对于社保缴纳政策比较关注。缴费基数是怎么规定的?单位不按规定缴纳社保费,职工应如何维权?职工离职后还可以要求单位补缴应缴未缴的社保费吗?针对这些热点问题,社保工作人员进行了耐心细致的解答。
江门市人民政府公报
第六条社会保险行政部门、社会保险经办机构应建立群众来信来访、举报投诉制度,对投诉事项要及时予以调查、处理和回复。第七条市人力资源社会保障局、市财政局、市地税局、市卫生计生局、市社保局可根据本市经济发展水平、社会收入水平、医疗消费水平以及基金收支等实际情况,对基本医疗保险基金筹资和待遇等提出调整意见,...