国企回应“员工擅自离岗16年”:期间没发工资!当事人丈夫发声:妻子...

国企回应“员工擅自离岗16年”:期间没发工资!当事人丈夫发声:妻子计划下周一回公司上班每经编辑张锦河近日,“吉林一公司4人擅自离岗有人达16年”话题引发关注。10月15日,《吉林日报》第6版刊发了一则吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司《关于要求任守志等四名同志限期返回公司上班的通告》,内容如下:关于要求...

发工资了!江苏省南京市某国企单位员工工资待遇曝光

据他透露，他目前的月薪在扣除五险一金后约为15000元。这个数字已经包含了基本工资、岗位工资以及各类补贴。对于他这样的部门副职来说，这个薪资水平在南京市已经算是相当不错的了。此外，他每年还能获得约30000元的年终津贴。虽然这个数字与一些高薪行业相比或许并不算高，但在国企中却已经算是相当可观的了。更值得一...

一觉睡醒,央国企普涨工资?国家推出“工资新标准”

这次，国家经济还算稳中有进，于是2024年的工资指导线陆续发布，湖南、吉林、湖北这些省份的基准线都设定为6%，上下限则根据各自的经济基础略有不同。你一定好奇这6%是什么意思，对吧？简单点，企业可以根据自己的情况“上下浮动”来决定工资增幅，但基准的“推荐水平”定在6%左右。对于这个6%的数字，有些人觉得兴奋...

打破国企“金饭碗”:明年起国企资产减值则工资下降

从5月份国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(下称“16号文”)至今的半年内,多地发布了地方版改革意见,确定明年起全面推行改革,工资总额与国企经济效益、劳动生产率等挂钩同向联动、能增能减,职工工资收入将与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩。中国劳动和社会保障科学研究院企业薪酬研究室主任刘军胜向记者...

部分国资发通知:Q4工资按最低标准发,2420元

“我老婆在北京某金融国企,通知9-12月工资按照北京市最低标准发,一个月工资2420元。”赵义明告诉融中记者。“和我们一样,我们从9月开始四个月内工资都是2000多。”兔子在北京一家国资金融企业任职。“不只金融吧,我们国企是500强,也变相降薪了。为什么?因为目前已经亏了40亿。”mario直言。市场上消息不断...

发工资了!四川成都某国企员工实发工资待遇曝光

据他所说，他现在所在单位的工作事情杂而且多还是比较繁忙，需要加班的情况是比较常见的现象，虽然每周双休，法定节假日正常(www.e993.com)2024年11月19日。但是有任务时还是需要加班，每周单休，每人上班时间为8:00-11:30,14:00-17:30，公司包住，另外节假日正常休假。以上就是今天要分享的四川省成都市某国企员工的实发工资待遇情况。大家觉得...

“又分红了 比我们单位发工资还准时”

这也是红利国企ETF上市以来连续4个月分红。难怪有投资者直接在红利国企ETF(510720)股吧感慨“比我们单位发工资还准时”。来源:股吧网友发文截图区别于市场上大多数红利产品,红利国企ETF(510720)的最大特色是“可月月分红”,在符合基金分红条件下可安排收益分配,每年最多分红12次。

【国企改革】工资总额刚性受控,员工工资怎么发?

上级集团根据“国企三项制度”改革、省属企业“六定”改革等要求及《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发〔2018〕16号)等国家及地方政策规定,制定集团整体工资总额预算,并将整体工资总额预算分解到集团部室和各权属二级公司,希望通过工资总额压力传导机制,引导各单位降成本提效益、提高劳动效率。

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明确了!提前发工资

10号之前发工资:多为上市公司、外贸公司、高科技公司、国企。福利待遇好、准时发放工资,节假日提前发放工资。10号-15号发工资:部分A股上市公司和制度健全的、效益好的、注重管理的公司。企业流动资金充足稳定。15号以后发工资:多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。人员稳定性差,流动性大,无固定休息日...