极越汽车倒在寒冬里?尚在等一个答案的数千名员工,被堵72小时的CEO...

但如果不离职,把希望寄托在极越出现转机,由于目前极越已经表明公司账户上没有资金,何时发放工资、补缴社保仍是未知数。而医保断缴(不能连续6个月缴纳),意味着生育津贴将无法得到保障。溪月也提到,她反复向社保局确认,生育津贴由社保部门发放给公司,再由公司发放给员工,无法直接打至个人账号。因此这意味着,溪月的...

公司停业了?女职工的生育津贴不能停

根据《广东省职工生育保险规定》第十七条第二款的规定,用人单位应当足额发放生育津贴待遇。王女士的社会保险由B公司代为缴纳,B公司已将王女士的生育待遇30864.12元转账至A公司。王女士已收到产假工资17212.64元,故A公司应支付王女士2019年11月27日至2020年3月3日期间的生育津贴差额13651.48元(30864.12元-17212.64元)。

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

原来,去年11月,她生育二胎孩子后,当地医保部门核发其生育津贴为3万多元,但公司至今只给她发了1万多元产假工资。这其中存在近2万元的差额。对此,胡女士认为,公司在扣除已发放的产假工资后,应将剩余的生育津贴全部返还自己。但公司方表示,如果工资正常全额发放了,就没有补差的说法,并称这是公司根据相关政策制定的规...

到手工资又变了!深圳社保缴费基数再涨10%!

其次,如果你在社保断缴期间怀孕,可能无法享受生育险的相关待遇。你需要自己承担产前检查和分娩等费用,包括医疗费用和生育津贴。总之,社保断缴可能会对生育保险的相关待遇产生影响,因此在计划怀孕或已怀孕的情况下,建议咨询当地社保部门以了解具体的政策规定,并采取适当的措施以保障自己和家庭的权益。影响申请公租房、...

产假工资缩水如何补?你关心的生育保险待遇问题都在这里

沈建峰也提醒用人单位，如果因为用人单位漏缴、欠缴、少缴生育保险导致劳动者生育津贴不能达到上年度本单位职工平均工资的，用人单位有补齐义务。生产前失业能否领取生育津贴2018年3月，区某入职广州某餐饮公司，入职前已经怀孕。2018年8月，该公司认为区某入职时候提供虚假工作经历且存在旷工等情形，在其生产前夕作出辞退...

生育津贴已到公司账户,为啥离职之后才能给?

孙女士：“打到公司账户，再由公司账户下发到个人，公司账户可以扣除，你在产假期间，如果给你发工资里的话，可以扣除，再发剩余的给个人，社保局已经给我查过，说我的生育津贴，已经下发到公司账户，但是我个人账户还没有收到，公司发下来的钱(www.e993.com)2024年12月19日。”杭州市12345热线工作人员：”7月27号已经发放到公司了。（孙...

公司逼离职:威胁、PUA、监视、抢手机,我熬不住了

第一次被劝退没经验,也不知道要赔偿,再加上因为公司氛围,她待得也很不愉快,只想着赶紧逃离。提供猎头服务的添才翰格CEOTiger告诉《财经故事荟》,在他十几年的从业经历中,被迫离职不给赔偿的事几乎天天都能听闻,针对基层员工,及中小企业更常见。“如果要淘汰掉某个人,一般直属经理会跟Hr部门协商,什么样的方式最...

公司请的第三方代缴公司参保不及时,女职工拿不到生育津贴谁担责?

小丽工作半年后,主动提出离职,并跳槽至现公司,现公司依法及时为丽丽缴纳了入职以后的社会保险费(含生育保险费)。2022年5月14日,小丽通过剖宫产手术产下一子,并于次月前往当地社保中心申领生育津贴,却被告知因生育保险未缴满一年而不符合申领条件。小丽这才发现,前一家销售公司(以下称“前公司”)未依法为其缴纳...

上海新手妈妈崩溃:4万多元的生育津贴为啥要上交公司?

对此,公司人事经理告诉坊记,由于企业总部在南京,他们是按照当地制度来操作的:按照南京的生育保险制度,生育津贴并不是直接打到个人账户上的,而是打到公司账户,由公司进行换算,再转给个人账户。小可所属企业总部人事经理表示,公司关于产假期间待遇的发放是有规定的,每个月会按照产假期间的待遇给员工发工资。

社保代缴公司参保不及时,女职工无法享受生育保险,损失谁承担?

丽丽工作半年后主动提出离职,并跳槽至欣欣公司(化名),欣欣公司依法及时为丽丽缴纳了入职以后的社会保险费(含生育保险费)。2022年5月14日,丽丽通过剖宫产手术产下一子,并于次月前往当地社保中心申领生育津贴,却被告知因生育保险未缴满一年而不符合申领条件。丽丽这才发现,前一家安安销售公司未依法为其缴纳2021年4...