养老金迎“重算补差”!补发金额会相差一倍

比如在2024年所开展的待遇重新核算和补差，只有2024年1月1日之后且新的计发基数公布之前退休的职工才能参与，而在2023年12月31日之前退休的，实际上已经重新核算过待遇。并且，重算补差与调整增发属于不同的概念，大家别搞混淆了。重算补发金额的计算公式具体来看，涉及到重新核算和补发的待遇主要包括基础养老金和个...

2024年10月国庆后,2类退休人员的养老金迎“重算补发”!

刘伯对这次补发政策格外上心，他刚退休不久，算是2024年退休人员之一。根据报道，2024年10月后，有两类退休人员将迎来养老金重算和补发，他很可能就是其中之一。第一类：2024年刚退休的企事业单位人员。由于2023年养老金基数尚未公布，这部分人员在退休时的养老金是按照2022年的基数预发的，等到2023年的基数在2024年...

浙江即将重算补差2024年养老金,工龄15年和30年,补发相差1倍吗

假设王大爷2024年1月退休,工龄15年,本人缴费指数为1,无过渡性养老金,重算后每月基础养老金增加290*(1+1)/2*15*1/100=43.5元,假设10月补差,需要补9个月,累计补发9*43.5=391.5元。再假设张大爷2024年1月退休,工龄30年,其中视同缴费年限5年,本人缴费指数为1,重算后每月增加基础养老金290*(1+1)/2*3...

浙江人社发布一则通知,事关部分退休人员养老金待遇补发,蛮重要

2024年养老金计发基数的公布,意味着浙江省即将启动2024年养老金重算补发工作。重算补发的人员范围,包括2024年新增退休并且领取预发养老金的职工。2023年的养老金计发基数为每月8020元,2024年为8310元,增加了8310-8020=290元,涨幅290/8020=3.62%。养老金重算包括基础养老金和过渡性养老金的重算。如果工龄25年...

2024年养老金重算补发开始,64、69、74年出生的人,都可以享受吗

1964年出生的男性,那么今年是2024年,也就是说,今年你刚好达到目前的法定退休年龄60周岁,虽然说延迟退休将要实施,但是延迟退休是从2025年的1月1日起实施,对于我们1964年12月31日之前出生的男性,依然是能够按照现行的法定退休年龄去办理退休,享受领取养老金的待遇,所以说这一部分人群,是能够赶上养老金的差额重算补发...

2024年9月起,退休人员养老金重算补发,这几类人受益最大

第一类人群:机关事业单位退休人员当我们谈论养老金补发时,机关事业单位的退休人员常常成为关注的焦点(www.e993.com)2024年11月10日。这类人员的养老金计算基数往往使用的是上一年度的社会平均工资,这一计算基数没有区分企业单位和机关事业单位。许多地方出台的社会平均工资统计数据,包括了私营企业与非私营企业、企业单位与机关事业单位的全口径数2024年...

湖北养老金补发到账,退休工资有3500元,看看补发多少钱?

湖北养老金补发到账,退休工资有3500元,看看补发多少钱?截止到2024年7月14日,湖北2024年的养老金调整金额补发到位了,不过,对于当地的退休人员来说,每位退休人员的养老金调整和补发金额也是各不相同的。比如这位在湖北办理退休的企业参保人员,每月的退休工资有3500元,截止到2023年12月底的年龄刚满62周岁,缴费年限有...

深圳部分退休人员将增加两笔钱:2023年重算补发,2024养老金上涨

深圳2023年退休人员今年将会增加两笔养老金,一是2023年的重算补发,二是2024年养老金即将迎来上涨,这两笔钱在今年之内就会到账。值得注意的是,企业的计发基数按深圳企业养老金计发基数计算,高于全省计发基数。而机关事业单位的计发基数根据同期的全省计发基数执行。

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

50周岁至退休时签定的劳动合同;解除劳动关系的证明;合同岗位不明确的,提供岗位说明。(杭州一般需要提供的材料:已离职单位管理岗离职证明;新单位管理岗劳动合同;新增申报表等。)另外,符合以下这些情况,女性职工可以提前退休。按照原国家劳动社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通...

2024年退休中人的养老金要是100%补发,补2个月能领到多少钱呢?

2024年1月到9月退休的这些人,养老金还是按新老两种方法比一比来算的。不过,要是新方法算出来的比老方法多,这部分多出来的钱现在是100%给补上的。2.养老金理顺是个啥意思,2024年3月退休的,6月理顺补发,能补多少?养老金理顺就是把之前按老办法预发的养老金,调整到按新办法该得的数额。比如说,如果一个...