评论员的朋友圈丨公司经营状况不好,可以不发“十三薪”吗?

1月8日,上海市海华永泰律师事务所律师章旋做客《评论员的朋友圈》,探讨相关问题。

公司不发年终奖合法吗?关于年终奖你要知道的在这里!

如企业约定根据公司经营效益和员工个人表现发放年终奖,则用人单位应当承担离职员工不属于年终奖发放范围的举证责任,如劳动者存在较低的出勤率、绩效表现不佳等行为。另外,企业在有事先规定的情形下不得单方撤销年终奖或者在已经支付年终奖的情况下要求员工退回。当然因为工作失误错发或多发的,错发或多发的部分构成劳动...

我的地产朋友:“没有年终奖!没有13薪!我的领导们全被干掉了”

他透露,除了基本工资,公司还会根据跟进的项目发放提成。而年底的年终奖不过是老板“意思意思”,至于什么时候发,发多少,全看老板心情。(这是什么佛系打工人)与此同时,他表示,与前公司相比,现公司所发的年终奖已经很不错了!丨我的佛系地产朋友Y先生还表示,今年公司业绩和往年差不多,没有受疫情影响。公司人...

法院会支持吗?销售没完成2700万军令状被开除,起诉公司赔偿13万

1.老曹提出的公司支付十三薪为惯例，并没有相关公司制度进行佐证，且过去两次奖金都是以工资的名义发放。法院无法判断，这笔奖金属于13薪，还是年终奖，因此不予支持。2.老曹称疫情期间，虽然无法到公司上班，但是一直在家远程办公。不管是老曹，还是科技公司都认同公司已通知全员2020年2月3日进入工作状态。且科技公司...

B轮融资失败 公司裁员 海淘天堂员工发维权声明

“我们都是北漂一族,没有工资肯定是不行的,我个人有车贷和房贷,每月发了工资后都要去还,如果还不上甚至会导致信用记录问题,而且公司有房贷车贷的不止我一人。”有员工表示,公司此前每个月都是靠门店的流水发工资的,攒够了就发,所以很不稳定,经营管理有很大问题。

年终奖要不要扣税 中途跳槽年终奖还有吗

小高在外企工作,他的公司每年年底会多发一个月的工资,作为给员工的年终奖,大家都管这叫做“13薪”(www.e993.com)2024年11月17日。而他的朋友们,大多数都是领一笔固定数额的年终奖,少则几千元,多则几万元。小高一直很疑惑——这个“13薪”跟年终奖到底是不是一回事?公司发了“13薪”是否就可以不发年终奖了呢?

博郡退席,黄“凉”一梦

有离职员工表示:“2018年Hr说的是一年13薪中的1个月工资和2.5个月工资的年终奖,大家为了能拿到都拼命加班,但是年底的时候,Hr发邮件通知年终奖推迟到2019年4月15号发放。大家体谅公司有困难,结果4月15号一分钱都没发,4月20号Hr以个人名义发邮件通知,说公司不同意之前的年终奖方案,暂时不发了,没有新方案,也不...

董事长不满意 3万阿里员工过年没红包-观察者网

2月13日,阿里在其官方微博发布了马云致全体员工的邮件《2015,阿里人,改变自己,创造未来!》。若问2014年最出风头的科技公司是谁?大家或许会一致认为是阿里。纽交所IPO创下250亿美元的奇迹成为全球最大IPO项目,双11天猫销售额达到571亿...但是马云通过致员工信告诉员工们,今年决定不发红包,因为2014年阿里巴巴集团...