母亲肾衰竭老板却扣着工资不发,我果断离职,后来老板跪求我回去
这位李总监,乃是公司老板的亲弟弟,自他踏入公司之日,便对我抱有成见。他总是拖延工资,拖延奖金,报销时更是百般挑剔,无中生有,如同在鸡蛋中挑骨头。不久前,我为招待客户所花费的两万余元,他始终不予报销,指责我挥霍无度,甚至怀疑我与饭店勾结,企图私吞回扣。如今,连正常的业务奖金也开始拖欠。我原以...
年近六旬老太从霸州某饭店离职,工资却不发?
没想到饺子馆老板给我的回复是,他还没有招到新员工,我母亲就不干了,工资肯定是发不了。更让我气愤的是,饺子馆老板说,我母亲离职后人手不足,有两天没有营业,要我母亲把这两天的损失赔偿给他,才能给我母亲发工资。难道他一年招不到员工,我母亲就不能离职,接着给他干一年吗?据该饺子馆老板说:她是8月下旬...
【霸州一工人讨薪】工资未被告知降低,竟还拖欠不发
没想到一个月后发工资时,看到薪资明细我才知道,我的工资从原来的12000元降到了8000元。被调到新公司后,我不仅被降工资,还出现了拖欠工资的情况,于是我就在7月中旬向老板提出离职。我离职的时候是跟老板面谈的,本来员工离职,应该及时把工资结清,但老板跟我说,最近资金比较紧张,让我等些天再给我结清,当时我也...
回顾:足浴女技师正常离职被扣工资,讨要时老板怒斥她赚得够多了
只是公司规定不到3个月离职,是要扣除一半的薪资。为此韩女士也没有向领导提出申请,于是就一直干到了5个月。现在朋友那边给自己找了一份不错的工作,并且也面试完了。所以韩女士也提前了半个月申请了离职,也向领班说明情况了。万万没有想到,自己正常按流程办了离职却不发薪资,这到底是为什么?韩女士与记者讲...
炸裂了!公司拖欠员工三个月薪酬,威胁员工离职,直言不怕劳动局
老板的问题很有意思,从他的角度来看,女子还在公司上班,即便是他拖欠三个月工资不发,也不应该去劳动局投诉才是。正常人都想不出这个逻辑,劳动局就是打工人维权的地方,在遭遇此类情况时,是可以收集证据向劳动局举报。至于男子所说的“让劳动局带人来”,足以证明男子的法律意识淡薄,没有及时解决员工的薪酬问题。
5个月没发工资,勤诚达集团彻底躺平了
为了进一步忽悠员工,集团还是想了一些办法的,对于公司想裁员的对象,之前忽悠大家赶紧把离职协议签了,承诺离职以后就会给钱(www.e993.com)2024年10月20日。但是很多人离职以后,发现这是一个彻底的骗局,根本就一直拖着不给。在职的员工,给大家发了空头支票,把工资待遇给涨了(小幅度加薪),但是工资都不发涨薪酬有啥用。目前,勤诚达集团的在...
法律公益诊所 | 高考生兼职工作三天离职,老板不给工资怎么办?
工厂不得以小于没干满七天为由扣发工资,小于可以向劳动监察部门举报,或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。按照劳动法第九十条,由劳动监察部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
员工工作3年离职,老板工资不发还打人,老板:你们没资格要工资
老板:离职员工的工资是隔月减半发,有一个隔月对不对?离职员工:从来没有听说过工资什么叫做隔月发放。根据老板的说法,他们公司对离职的员工是隔月发放的,老板这话都说得出来,可见平时是怎么压榨员工的。而且老板非常有心机,知道员工不懂劳动法,以此来拖欠员工的工资,因为员工离职是当天结算的,不存在什么隔夜发...
公司不发工资, 女子讨要工资竟被迫离职, 老板, 你是带头闹事!
因为没有发工资,所以赵女士就一直在和老板要工资,而正是因为她这样要工资,就被老板给离职了。因为在老板看来,员工催要工资就是带头闹事。赵女士告诉记者,因为公司拖欠工资的原因,好多员工都已经离职了,而自己也是在8月31日被离职了,被离职之后也交接了工作,然而老板就是不给自己工资。记者得知赵女士的事情之后,...
帮离职同事工作一个月,老板一直没有招到人,看到工资员工愣住了
工作中同事离职是很正常的现象,但是一般都是工作半个月或者一个月,把手里的工作交接清楚再走,但是有时候同事有不得不着急走的理由,所以经常一起工作的同事就代替了辞职同事的工作,大多数这种情况持续不了几天的,但是下边有个故事是同事走了一个月了,新同事还没有招来,这让带工作的同事很是苦恼,下面让我们来看...