因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法→

支付经济补偿

离谱!女子15万工资未到账9年后才发现:当时手上钱多, 没仔细查看

一旦发现被拖欠工资,要及时向公司讨要说法。如果对方耍无赖,那就立即收集证据,走法律程序。千万别存有侥幸心理,觉得先忍忍,以后公司总会给的。更别学汤女士那样,稀里糊涂干了三年,最后竹篮打水一场空。记住,面对“老赖”公司,我们再佛系也不能毫无原则啊。说到这,相关部门也难辞其咎。面对欠薪这种严重侵害劳动...

说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿原标题:《说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?》

【霸州一工人讨薪】工资未被告知降低,竟还拖欠不发

我离职的时候是跟老板面谈的,本来员工离职,应该及时把工资结清,但老板跟我说,最近资金比较紧张,让我等些天再给我结清,当时我也不着急,就同意了。现在公司拖欠我6月份一个月和7月份半个月,总共一个半月11000多元的工资没有发。让我很疑惑的是,我的工资还没有发,可我查看收入纳税明细时却发现,我的收入已经填写...

劳动法问答|用人单位拖欠哪些“工资”时,提出被迫离职要小心?

四、加班工资坑害了不少劳动者的工资系近亲属。通常情况下,用人单位拖欠加班工资,劳动者不能提出被迫离职。五、停工停产待岗工资(有争议)非因劳动者原因用人单位停产停业的,一个月内是按正常工资标准发,超过一个月按地区的最低工资标准比例发生活费。

离职后迟迟未发工资,执法部门帮助解决

扬子晚报网8月19日讯(通讯员陈昊记者张可)近日,南京江北新区综合行政执法总队接到一起劳动投诉,投诉人陈先生反映新区某软件开发公司拖欠其2024年6月共计1万元的工资,在其离职之后迟迟未发(www.e993.com)2024年11月28日。执法人员按照陈先生提供的联系方式,和该单位负责人袁主管取得了联系,袁主

太嚣张!杭州某公司拖欠工资后续:公司背景被扒,员工集体仲裁

近期，在浙江杭州，一家公司由于拖欠工资引发了员工的不满情绪。员工选择加入公司的初衷是为了获得应有的报酬，因此，如果公司未能按时支付工资，难怪员工会提出投诉。员工因长期未发放工资向相关部门投诉。特别值得注意的是，该员工并非已经离职再提出投诉，而是在仍在职的情况下进行了投诉。员工选择投诉，与其是否在职无关...

“找工会,真的有用!”|职工拨打“12351”热线电话后,拖欠半年工资...

遇到拖欠工资的情况,劳动者需要先收集证明劳动关系和拖欠工资的证据,比如,欠条、考勤记录、银行工资流水、工作群聊天记录等材料,然后向当地劳动保障监察机构反映情况,也可拨打12351湖南省总工会服务职工热线,还可以直接到工会法律援助中心申请法律援助。在此提醒用人单位,按劳动合同规定的标准向劳动者支付工资是用人单位应...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

对被拖欠工资数额明确,而且单位已经写了承诺书在限定时间支付,到期单位还不支付的,劳动者可以采取向法院申请支付令方式,由法院裁定执行。良知您好:厦门东方装修设计工程有限公司承包的(泰地海西2#楼精装修工程)于2015年9月份已经竣工验收,但是我们农民工工资拖欠到现在迟迟不给,我们将此事多次向海沧区信访局、厦门市...

大瓜!曝邹市明夫妇拖欠员工工资,不给缴纳社保,还诱骗签了离职

于是,这位员工去劳动仲裁中心登记,双方在3月28日进行了调解,结果人事矢口否认欠薪及欠缴纳社保公积金,拒绝任何调解。这位员工还说人事提前设下陷阱,逃避支付工资和补偿,而劳动合同上均显示工资只有2590元,其余工资是通过另外三家公司发放的,因此人事一口咬定没有欠薪。