哪吒汽车再传欠薪,内部人士称下午已收到工资,仅迟发一天
10月15日,多名网友在某公开平台上称哪吒汽车没有按时发放9月份员工工资。随后,此事不断发酵。据悉,哪吒汽车是每月15日发放上一月工资。10月16日,哪吒汽车回应媒体称,公司一线员工和工厂工人都是按时发放。近期,公司中层和高管在进行薪资架构调整,仅个别薪资发放稍慢。当日下午,哪吒汽车一位内部人士向第一财经...
笑喷!给的压岁钱赶上一个月工资了冲上热搜,评论区彻底吵翻了天
原来,王女士家乡压岁钱的标准已经有了最低标准,那就是一个孩子至少600起步。这不,王女士和丈夫两边的孩子总共12个,按照红包的最低标准发放,总计需要7200元。同时,不少老人也同样焦虑,随着压岁钱逐年水涨船高,已从几块钱涨到了几百块。这样一来,光发压岁钱,老人们就需要准备小几千才能拿得出手。这...
工资少发几百、晚发几天,员工能不能以拖欠工资要求经济补偿?
但如果劳动合同中约定的是月底30日支付工资,晚发两天就到下个月了,已经超过一个工资支付周期,就构成拖欠工资了。还有部分企业惯例是“压一个月工资”,即5月发3月的工资、6月发4月的工资,这种情况即使在劳动合同约定了,也是属于拖欠工资。3、工资算错少发了一点,员工能否要求经济补偿?如果公司因为计算错误少...
男子入职一个月被辞退,老板称应出勤31天不给工资
近日,一位网友在微博上爆料,自己在海口一家文化传媒公司工作了一个月,却被公司以“试用期不合格”为由口头辞退,工资一分不发,还被要求应出勤31天。这一事件引发了网友的关注和讨论,有人质疑这家公司是否利用试用期员工作为廉价劳动力,有人建议打工人要维护自己的合法权益,有人感叹打工人的艰辛。据网友“南...
风波中的爱康杭州总部:退租手续正在办理 员工股票也被套牢
陈松表示,至今他仍没有拿到被拖欠的两个月薪资。“公司拖欠薪资已经是家常便饭。”他介绍,“公司每个月的28日发放上一个月的工资。今年入职开始就没有准时发放过,会延迟好几天。”据陈松观察,身边不少人因此提出离职,再加上裁员,杭州总部的人数在不断减少。
2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
·支付其他工资3、休息休假工资请求事项下一级请求事项备注·支付年休假工资·/须填写时间段,精确到日·支付病假工资·/·支付探亲假工资·/·支付婚假工资·/·支付丧假工资·/4、经济补偿请求事项
月工资如何计算,发多少天?答案来了
一个月如果按30天算,刨去四个周六和周日,每月的工作日应该是22天。如果是赶上31天的月份,工作日可能会更多。那你每个月计发工资的工作日是按实际工作的天数来计算的吗?不是!对大多数人来说,月计薪天数是21.75天而不是22天或23天。这是为什么?一起来看!
员工上班一个月 公司却以工作未满30天拒发工资
一个月后,小卢觉得自己不适合这份工作,向公司提出辞职。经过与公司负责人沟通,小卢于4月2号下班后离开公司。按之前的约定,小卢应该在4月15号收到2000元底薪,但直到今天,小卢都没有拿到这笔钱。小卢介绍,从4月16号开始,她一直通过微信、电话等方式与公司沟通,希望能妥善解决自己工资的事情,但是一直没有结果...
广东工厂发工资, 小伙18天开了4600多, 网友: 比我一个月都多!
发工资之后这名员工十分开心,因为每个月最开心的日子就是发工资的日子,所以他就把自己的工资表晒到了网上,这一晒不要紧,立刻就在无形中伤到了很多人,有好多人都说他18天比自己一个月的工资还多,不过你觉得在工厂里面18天拿4600多元工资算高还算低呢?
明明一个月上了23天班,工资核算却按21.75天计算?这是为什么?
不少刚刚参加工作甚至参加工作很长一段时间的小伙伴都会这样认为——30天或者31天一个月,去掉八天(四个周六和周日),那么每月的工作日就是22天。那么月计薪天数就是22天或者23天。今天,常德文理会计培训的小编小编告诉你:不是!对大多数人来说,月计薪天数是21.75天而不是22天或23天。