...强化“三包”举措 破解欠薪难题 扎实推进保障农民工工资支付工作
三是领导包案对欠薪人数超过20人或欠薪金额超过20万,以及群众反映强烈的重大欠薪案件,由厅级干部包案化解,实行一个重大案件、一名领导包保、一套方案解决、限期办结到位的工作制度。今年以来,厅级干部共包保重大欠薪案件23件,目前已化解11件,共计为1445名农民工追发工资2215万元。
专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点
二、最高人民法院《全国法院第七次民事审判工作会议纪要》(法办〔2011〕442号)04、建设单位将工程发包给承包人,承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人,实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的,不予支持。三、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
最高人民法院第四巡回法庭聘用制工作人员招聘公告
薪资标准参照我庭现有聘用制人员待遇,并根据工作实绩发放绩效奖金。单位提供就餐、住宿以及办公设备和差旅费等必要保障。九、联系方式联系部门:最高人民法院第四巡回法庭综合办公室通信地址:河南省郑州市郑东新区莲湖东路18号联系人:杨老师联系电话:010-67551961最高人民法院第四巡回法庭2024年7月29日来源:...
专科可报!菏泽经济开发区法院招聘工作人员公告
(三)试用期满考核合格者,由菏泽市通达协合劳务有限公司与聘用人员签订劳动合同后,派遣至菏泽经济开发区人民法院工作。考核不合格者不予聘用。(四)签订劳动合同期限为一年。合同期满,根据聘用人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、日常表现等方面的情况,进行综合考核、测评后,决定是否续签聘用合同。七、工...
不协助法院扣留员工工资,他们还把法官围住……罚!
2023年4月,崇川法院执行法官前往某建筑材料公司送达执行裁定书、协助执行通知书,上述材料由该公司负责人费某在公司注册登记地现场签收,要求该公司除每月向被执行人发放基本生活费1500元外,扣留被执行人的其他工资、奖金等收入。今年1月,执行法官在核实后要求提取此前扣留的收入,但某建筑材料公司迟迟未将有关款项转入...
全国法院:关于加班与加班工资的14则裁判要旨
低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(www.e993.com)2024年10月19日。”《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:…...
槐法案例丨劳务分包情形下,谁对劳务人员工资承担责任?
孙某与李某约定:李某在该项目工地从事机电安装工作,劳务费按天结算,每天350元。完工后,孙某向李某出具工资证明一份,载明:“某工程项目孙某班组工资证明李某:19.7个工日,19.7个工日×350=6895元”,由孙某签名并按捺手印。因孙某一直未向李某支付工资,李某以孙某、乙公司为被告,诉至法院,请求判令两被告支付...
公司注销后,欠付工资由谁清偿?
本案中,马某作为劳动者得知用人单位A公司简易注销登记后,因尚欠其劳动报酬要求A公司的原股东王某出具了工资欠条。现马某以工资欠条为证据仅要求支付工资,并不涉及劳动关系其他争议,故本案无需经过仲裁前置程序。综上,法院依法判决李某、王某支付马某工资89380元。宣判后,马某、李某、王某均未上诉,判决已发生...
...之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假工资...
该工作人员同时介绍,生育津贴由经办机构拨付给用人单位,用于支付女职工产假期间应享受的工资待遇。生育津贴和产假工资不重复享受。至于用人单位到底给女职工发多少,产生争议则归人社部门管,可申请劳动仲裁。乐山市劳动人事争议仲裁院一名工作人员则表示,生育津贴是职工本人享受的待遇;某些单位主张生育津贴是社保基金发放给...
最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例
卢某诉刘某、某建设公司等劳务合同纠纷案中,人民法院判令承包劳务项目的个人和允许“挂靠”的施工单位共同承担农民工工资的支付责任,有利于倒逼施工单位依法依规参与建设活动,切实减少“挂靠”行为发生。积极应对数字经济下新型工作方式,规范新型报酬支付方式,明确用人单位变更工资支付方式应与劳动者协商一致,确立线上加班...