最新!咸宁最低工资不得低于这个数
1、根据《劳动合同法》第十五条规定,劳动者试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、最低工资标准是试用期工资的“托底线”,不是“标准线”。3、如果在劳动合同上没有明确约定试用期工资,那么应该按照合同约定的工资支付,不能随意打折。劳动合同履行地...
10月17日起,月薪不到这个数,违法!多地调整最低工资标准!
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,近期要入职的小伙伴注意了,要根据当地最低工资来看看自己的试用期工资是否符合上述标准。四、经济补偿金标准根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的...
业务“包来包去”,承诺一拖再拖,劳动者发问:讨回9200元酬劳怎么就...
陈女士说,入职后每月15日为发薪日,试用期2个月,过了试用期公司为其缴社保,工作性质为弹性工作制,不需要打卡。入职第一天,境远公司的一名前台人员为她录入了脸部信息,方便其刷门禁。她的办公工位在朱先生的办公室,主要工作内容是上门为客户量房、约业主跟单,以及根据客户要求做装修方案等。6月30日晚,朱先生通过...
2024福建龙岩市长汀县国有粮食企业招聘7人公告
3.聘用时间一年(试用期一个月)。根据工作需要和工作实绩续签下一年度聘用合同。在试用期内认定不合格人员予以辞退,在参加招聘人员中按成绩依次替补,续聘合同两年一签。五、工资待遇受聘人员工资待遇参照《长汀县粮储企业薪酬待遇实施方案(试行)》有关规定执行。六、其他事项1.本次招聘委托长汀县劳务派遣公司负责...
员工试用期企业也不能随意“炒鱿鱼”
按规定,试用期内劳动者薪资可以低于转正工资,但不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于单位所在地最低工资标准。“有的企业管理者将试用期等同于可以随意‘炒鱿鱼’的时期,这种理解及其行为都是错误的,违反了劳动合同法相关规定。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围说,劳动合同法第...
借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发
试用期满也可转正但收入“缩水”一大半在调查中,记者也发现了部分试用期末的劳动者明明可转正,却主动离职的现象(www.e993.com)2024年10月23日。小陈是2023级广东某高校市场营销专业的毕业生,毕业后他进入一家大型民营企业做销售,合同签3年,试用期为6个月。小陈原本十分开心,因为在试用期他的税前工资就可以达到9000元/月,但在试用期结束前...
10家企业面向石景山招聘154人,岗位条件→
以上岗位人员试用期1个月,试用期工资标准不变,要求身体健康,持有效健康证明。福利待遇:参加社会保险(养老保险、医疗生育保险、工伤保险、失业保险),提供食宿。报名日期:2023年12月25日开始,招满为止。请将个人简介、个人材料(身份证、健康证等)电子扫描版发到指定邮箱。
5月1日起,月薪不到这个数,违法!到手工资要变了!
1.加班费和社保缴费基数:随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要相应提高。2.到手工资:对于部分基层劳动者来说,其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。二、试用期工资待遇...
企业职工养老金如何计算——依据(法规)、公式及真实例子
李大壮背景:1987年大学毕业分配到广州市属国企工作,1992年调动到省属国企工作,2001年辞职干个体并将档案放在人才中心;2001年后打工、开公司——期间由于打工有试用期及筹建公司、公司结业清算等导致存在二年多社保空白期——实际缴费315个月。李大壮今年1月份(60岁)正式退休,他办理退休的过程如下:去年8月份就开始将...
安徽省高校毕业生就业创业政策百问
4.高校毕业生到基层就业在工资待遇保障方面有哪些优惠政策?高校毕业生到县以下机关事业单位工作可享受提前转正定级并高定工资政策,对到县以下机关事业单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满考核合格后的级别工资高定一档,其中,列入原国家扶贫开发工作重点县的高定两档;...