金融街(000402):金融街控股股份有限公司章程(提交股东大会审议)
第三条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工的合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。第四条公司系依照《公司法》和其他有关规定成立的股份有限公司(以下简称“公司”)。公司经中国包装总公司以包企[1994]266号文《关于设立重庆华亚现代纸业股份有限公司的批复》批准...
公司解散了员工怎么赔偿
1.了解法律规定:首先,熟悉《中华人民共和国劳动合同法》及相关地方性法规中关于公司解散员工补偿的规定。通常,员工可获得的赔偿包括经济补偿金、代通知金(如适用)以及可能的欠薪、社保费用等。2.确认赔偿方案:要求公司提供正式的解散公告和详细的赔偿方案,包括补偿标准、计算方式和支付时间表。仔细核对自己的工...
广州工会向拟关停企业发“提示函”
中工网讯随着汽车市场的不断变革,近日,广东省广州开发区某汽配企业即将停止生产,进入公司解散程序。在广州开发区总工会、广州市黄埔区总工会指导下,广州开发区长岭居总工会、区汽配行业工联会详细了解有关情况,密切协作联动,联合发出《工会劳动法律监督提示函》,共同提醒拟关停企业依法保障职工合法权益。工会提醒...
公司停业410名职工何去何从?工会介入职工获补偿并再就业
劳动纠纷产生后,石门街道总工会多次带队到南亚公司开展工作调研、工作督导,了解公司员工动态,督导企业严格按照国家法律法规做好企业解散、员工劳动合同终止及支付员工经济补偿等工作。与此同时,工会常态化开展矛盾调解,到南亚公司专班驻点,及时解答员工疑虑,15人以上的调解、座谈超6次,力争通过调解解决职工诉求。在工会和...
智仁矩阵 | 新《公司法》解读——建立建全职代会等民主管理制度
相比于现行的《公司法》,新《公司法》增加了两点:1、公司应建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,实行民主管理;2、明确增加了公司在研究决定解散、申请破产这两种情形下,也应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
工会大讲堂 | 企业民主管理规定(二)
(二)审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案;(三)依照法律、行政法规、行政规章规定的其他职权(www.e993.com)2024年10月10日。第十五条县级以下一定区域内或者性质相近的行业内的若干尚不具备单独建立职工代表大会制度条件的中小企业,可以通过选举代表联合建立区域(行业)职工代表大会制度,开展企业民主管理活...
腾讯被曝隐藏专业职级,不希望以职级论英雄;罗永浩:已还8.24亿...
在2022年职级改革后,9月27日,腾讯控股发布全员邮件,对《腾讯员工职业发展管理制度》作出更新,其中包括不再于企业微信中公开显示员工专业职级信息、统一所有职级最短停留时间为1年。“自2022年以来,随着外部环境的变化,公司发展进入新的阶段,我们在职级等方面也在不断调整,以适应新形势对于人力资源管理的要求。”腾讯表...
与新公司法同行 | 新《公司法》下公司注销和清算变化及国有公司...
公司出现前款规定的解散事由,应当在十日内将解散事由通过国家企业信用信息公示系统予以公示。第180条:公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院...
国企重组中的公司分立模式相关法律问题
新设分立是一个公司分立为两个及以上新的公司,本公司解散。无论采用哪种形式的分立,公司分立前的债务均由分立后的公司承担连带责任。公司分立的常规流程包括制定分立方案、通过分立决议、编制资产负债表和财产清单、签订分立协议、公告及通知债权人及办理公司分立登记。将于2024年7月1日施行的新修订《公司法》增加了...
中华人民共和国公司法
第十二章公司解散和清算第十三章外国公司的分支机构第十四章法律责任第十五章附则第一章总则第一条为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东、职工和债权人的合法权益,完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,根据宪法,制定本法。第二条本法所称公司...