AI时代,如何不FOMO地高效获取AI行业信息
同样的,你说可以通过自己主动筛选信息、自己判断这个信息的价值,来获得一个成长,是没有可能性的。反过来,反而是很确凿——信息,会在无意识中,塑造我们的认知背景。你们去看传播学就知道了,信息最大的一个作用,不是信息本身,而是我们会把信息当做我们世界的背景……我们认知整个世界的现实基础。而这就意味着说,...
金三银四,随机卷死一个求职APP的文案打工人
可以看到,BOSS直聘、智联招聘和前程无忧选择在地铁广告上做文章,试图以直观的视觉吸引帮助传递品牌信息;而以社区交流功能见长的脉脉,则选择在社交平台上进行话题讨论和传播。诚然,在公众关注度较为集中的时间节点,广告主们选择主动出击,可以大幅度提升品牌的曝光,吸引潜在用户的关注,提升转化与日活量。但也需注意,过...
青荷,大学生来杭州求职第一站
“我已经办理青荷驿站的退房,去临平看房子,临平的房租目前是1千块钱一个月,和别人一起合租的三室一厅,条件会稍微好一点。我希望能在杭州留下来,也很感谢杭州可以接纳我。”小张河南某大学金融专业虽然拿到了三四家公司的录取通知,但想去更大的公司小张在河南商丘读的大学,学的是金融专业。“我准备了一千...
公认的5位令人讨厌的主持人,有的情商太低,有的人品堪忧
这样的鲁豫怎么看都不像是年轻时那个以一人之力扛起香港回归、美国总统大选等重大新闻节目的优秀主持人。不过不可否认,虽然鲁豫的主持功力时好时坏,但她的主持功底确实没话说,在后来节目中她也大方接受网友的吐槽。相比起某些人品堪忧的主持人,鲁豫只是偶尔的大脑宕机,并不能称之为势利眼,不过同为上海主持人的曹...
会用Excel的人,5分钟搞定别人一天的工作
如果你是领导,看到一个在用数据说话,有理有据的下属,会不会被他的提议折服?领导眼中有逻辑的人,是那些能用Excel快、准、美地整理表格的人。领导眼中靠谱的人,是那些能用Excel图表让领导一目了然地看到结果的人。领导眼中不可替代的人,是那些能用Excel挖掘分析数据信息的人。
「大家」华安合鑫董事长袁巍:最牛的选手都是打明牌,在所有人都...
其实没必要,还是要看长期,这个市场长期是非常公平的,你只要坚信一点,能长期获得20%的复合年化回报的人绝对是大师(www.e993.com)2024年10月23日。就算你身边的人都比你厉害,你依然是一个非常有价值的人。”正文2005年初夏,北京知春路希格玛大厦一楼,财富证券的营业部正在艰难地推广证券开户业务,一位在大厦上班的年轻人被营业部人员热情地...
找工作的年轻人正在涌向小红书
在小红书上,求职者虽然没有背景简介,但是有招聘软件上没有的生活化的账号内容,而对于账号运营的重要性,不同人有不同看法。有的HR喜欢账号内容丰富的求职者,认为这样的求职者可信度更高,技能点更多、人设也更丰富。有的老板则不会选择社交账号运营得很好的求职者,张雷看到很多求职者将小红书账号的破万粉丝数写进...
找到活法的一种方式,就是远离他人对你的判断
也许是武侠小说里义气为先的江湖,或是言情小说里的都市浪漫……直到有一天,升学、求职与婚嫁的现实显现,携带着一系列进入主流生活的标准。现实世界之中的“旷野”在何处?我们可以普通但快乐地活着吗?在《编织活法的人:快手人物故事集》新书分享会的现场,北京师范大学文学院教授张莉回忆说,当三毛的散文面世,那一代...
45岁“上岸”社工的我,帮失业的人找工作
▲找工作的年轻人。图/视觉中国上周,我们看到一个市民信箱,是一个家长反映自己的孩子找不到工作,请市长帮忙协调。这个单子最终还是到了社区。从那个学生母亲的反馈来看,她的孩是非常优秀的,只是暂时没有合适的工作,家长就认为孩子的精神状况不太好了。我经常接触这样的家庭——顶尖大学毕业,或者在国外留学回来...
有实习vs没实习的人,在HR眼里差别有多大?
其实并不是!很多名企大厂的实习岗位是有资深导师带队,能让你深度接触业务的。即便是时间短的实习,也是可以学到真东西的。此外,大部分实习都能提供实习证明,这些超高含金量的简历,就是以后找工作的王炸!腾讯实习生招聘信息而在了解了实习的重要性后,最关键的问题就是:哪里能找到高含金量的实习?