前程无忧开展“百日千万招聘专项行动”
????2024年专场招聘活动时间自6月7日至9月14日,这是自2020年以来,前程无忧连续第五年作为主要协办单位参与。此次招聘,前程无忧联合旗下51job、应届生求职网、51job海外等多平台力量,通过设立线上招聘专区、开通直播招聘、提供就业指导等方式,聚焦目前行业发展兴盛、岗位需求量大、市场专业人才紧缺等领域。推出了快...
前程无忧旗下“应届生求职”违规收集个人信息 甄荣辉怎么看
近日,工信部公布了2021年第三批存在问题的软件应用名单,前锦网络信息技术(上海)有限公司的“应届生求职”APP赫然在列。“应届生求职”APP的6.6.2版本违规收集个人信息。前锦网络信息技术(上海)有限公司旗下的主要产品是“前程无忧”,是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。今年3月15日,前程无忧还被...
前程无忧:完善“黑名单”雇主制度,加强个人信息保护
除了主动查处拦截涉嫌违法违规的招聘信息外,前程无忧还对求职者的举报信息进行跟进回访,协助求职者报警或向当地劳动检查部门举报并寻求帮助。全面使用虚拟中间号码、简历水印等安全追溯功能后,前程无忧多次更新隐私条款,加强了隐私条款告知、获取权限充分告知、个人数据脱敏加密和直聊中信息强提醒等措施。前程无忧还积极开展...
前程无忧怎么关闭求职状态
1、打开前程无忧,点击下方“我的”2、点击“我的在线简历”3、进入点击“设置”4、点击“简历公开设置”5、设置为“不公开”即可关闭简历,也就关闭了求职状态
个人简历信息被倒卖,智联招聘、前程无忧、猎聘等缘何成黑产“源头...
不仅仅是智联招聘,类似的问题同样出现在前程无忧和猎聘网上,同样只需支付费用,企业账户便可以下载到求职者的完整简历,这些平台对企业账户同样存在管理漏洞。各大平台上的求职简历信息就在不知不觉中,被伸向个人简历的黑手肆意下载、多次倒卖,甚至流入诈骗团伙手中。
前程无忧:安全管理和信息保护面临诸多不足,感谢媒体监督和批评
IT之家3月16日消息昨晚央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历(www.e993.com)2024年10月17日。对此,前程无忧发布声明表示,高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸多不足。感谢央视和各界媒体的监督和批评。据央视记者调查,个人简历信息被部分招聘平台肆意贩卖。
强化招聘组织,前程无忧联合数百院校开启JobOne高校专属校招求职平台
前程无忧联合上海交通大学、中央民族大学、武汉大学、中山大学等四百余所国内院校开启JobOne高校专属校招求职平台(jobone.51job),邀请海内外超过6000家优质企业入驻,联合高校、企业、学生三方,通过企业入驻、职位展示、学生测评、空宣&云宣讲观看等直接有效的线上功能,帮助企业针对目标院校进行全面信息呈现,帮助...
前程无忧回应简历泄露事件:成立信息安全管理委员会 严厉清查及封禁
凤凰网科技讯3月16日消息,日前,针对央视315晚会报道在线招聘网站简历泄露问题,前程无忧对外回应称,将成立由公司首席运营官、安全总监负责人及开发经理业务负责人等组成的信息安全委员会,进一步升级各项信息安全及数据安全管理制度等措施。同时,强化个人用户授权流程,升级并加大明示已有的“谁看过我的简历”等一系列求...
前程无忧怎么样 前程无忧怎么样求职
1、我们打开软件,在首页就可以看到相关信息,包括:谁看过我、申请记录、校园招聘和求职攻略等等内容;2、在消息的页面还可以查看我们的消息,同时也可以进行简历的添加和修改;3、我们也可以进行职业的收藏和一些设置的修改;4、我们在求职的时候需要仔细分辨信息,避免上当受骗。
前程无忧发布《2022职场人求职行为观察报告》
长久来看,求职者与招聘方不再是上位者和下位者的关系,才能真正实现企业与人才的“双向奔赴”。由此,前程无忧设立“优选雇主”的推荐制度,希望能借这一举措开启和企业端、求职端的合力探索,建立雇主的“招聘信用”标准,令求职者在海量招聘信息中有更多的搜索工具和判断依据。