大学生求职陷阱:高薪做饵无薪试用 有人被骗异地做苦力
这样骗局在程越的眼里看来,只是“小菜一碟”,但对于李梓的情况,他深有感触,“着急找工作时是最容易被所谓‘高薪’和‘名企’欺骗,没有工作的时候太着急了,自己压力大,家里人也催,等得越久,期待越高,看到高薪的工作更是不敢放弃机会。”据人社部统计数据显示,2017年中国高校毕业生数量预计将达到795万人,再创...
看沈琳放下骄傲,向曾经的下属求职,才懂这个没人敢说的婚姻真相
今天在网上看到一个网友的问题:《凡人歌》中,沈琳放下骄傲向曾经的下属求职,说明年轻人不结婚是对的吗?对于这个问题,我觉得这两者联系不大。沈琳在家庭遭遇危机时,没有临阵逃脱,而是放下身段去求职,这恰恰是能屈能伸,高情商的表现,跟结不结婚没有什么关系。婚姻恰恰可以体现一个人的抗压能力,婚姻好,那就是...
毕业生求职如何“推销”自我
大学毕业生对求职信息要有三敏:即敏感、敏锐、敏捷。要树立敏感的信息意识,注意从网络、报纸、老师、亲朋好友等各种渠道,收集了解就业信息,并进行分析、筛选,以确定自己的求职方向和目标,为择业求职做好信息方面的准备。敏锐就是要眼观六路,耳听八方,善于发现那些别人发现不了的求职信息,做发现求职信息的有心人。...
大学生求职受挫,面试官暖心回复:“你很优秀,不该被别人定义”
大学生求职受挫,面试官暖心回复:“你很优秀,不该被别人定义”屏幕另一边,一位面试官坐在会议室里,一身休闲的穿搭,看起来三十岁上下。面试进入最后的反问环节,应招的李昱(化名)问对方,能否对自己的面试表现进行一个简单的评价。提问前,他已经有了心理准备,如果满分是10分,他大概会给自己打7分。很多延伸问题...
AI时代,如何不FOMO地高效获取AI行业信息
第二,再说质量。就是大部分信息的价值,是非常短暂的。我们举个最简单的例子吧,你就说Sora。年初的时候,那一段时间的文章,你回想一下,还记得多少?那些文章,到今天也就过了四个月吧,有多少对你还很有价值?当时你知道了、别人没有知道,就会让你获得某种优势的?很少的。
服务1000+人求职后,他毕业后去哪儿?
让刘路正看到了国家未来制造业的多重需求也在心里埋下了一颗梦想的种子本科期间他除了辅修计算机系的课程其他与智能制造相关学科知识也被他一一“解锁”机械、力学、材料、电子、信息等多学科知识在他脑海中融汇交叉学科知识的积累让他能够更加匹配...
国际人学校在线实训,管培生真实工作日常,支招大学生求职攻略
??询问他人意见,通过mentor、leader、同事等人的视角了解自己的状态,参考他人的建议;??明确自己的未来规划,结合不同部门的团队氛围、福利待遇、工作强度等其他因素做最终决定。从管培轮岗到定岗的变化??心态变化:不再轮岗,工作稳定,焦虑减少;归属感与成就感更强更具体;从管培生变为正式员工,压力增大...
在日本求职的打工人,真能拿到爽文剧本吗?
首先,他们可能会更看重候选人的品质,比如性格、潜力、努力程度等一些“软实力”方面的东西。我觉得这是跟其他国家很不同的一点,他们好像更喜欢面试者积极努力的形象和性格,而不像国内普遍需要通过各种实习经历、获奖经历证明自己很强,能胜任这个职位。他们更喜欢谦虚的人,这可能跟日本的文化里面的年功序列制度、...
求职被“高薪”诱饵所骗 最终落入“招工陷阱” 涉诈人员现身说法→
而一旦听信对方诱骗出境落入他们的掌控后,就没有了退路。睡不好、吃不好、没人人身自由,还要时刻担心被惩罚。针对此类诈骗行为多发态势,警方提醒广大群众,特别是年轻人,求职时一定要擦亮双眼。江苏省镇江市润州公安分局刑警大队民警解嘉:要保持清醒的头脑,仔细甄别招聘信息的真实性,多渠道了解招聘岗位的工作内容,...
男子面试失败骂HR“祝你全家死光”,后被曝光个人信息,HR:他没过...
随后,该HR在网络平台上将该男子的照片、电话、就读学校、家庭住址等个人信息曝光,并称“万万没想到辛辛苦苦安排的面试,自己不行被pass,我还鼓励了一番,没想到收到的竟是这般狠毒的回复。”有网友评论称男子骂人不对,但也有网友认为HR曝光他人隐私也不妥。对此,白鹿视频联系到当事男子,男子称已知道自己简历...