不会“吵架”的领导,不是好领导:抓住6大核心,越吵团队越高效
①倾听这意味着你需要接收他人的信息有些领导者在不赞同他人观点时,总想打断对方,说:“停,你错了,听我说”,然后开始自己的独角戏。为了有效倾听,你必须克服立即反驳的冲动。先让对方说完,而不是带着偏见去打断他们。②专注在他人讲话时,你不能只是假装倾听有些领导者在沟通时,表面上是听,实际上却在...
多地市领导中秋假期“四不两直”暗访,有带班领导未按规定在岗被批评
在市文化和旅游局,胡玖明在值班室检查节日值班带班情况,详细查看值班记录,慰问值班人员。在发现该局带班领导未按规定在岗履职后,强调节日值班值守是一项重要工作纪律,要求查明原因,予以严肃批评。同时,叮嘱市文旅局负责人要精心组织好节日期间全市文化旅游活动,加强景区管理,守牢安全底线,营造安定祥和的节日氛围。在城...
景区回应“郁金香保安”被领导批评扣奖金:网传信息不实,没有通知...
00:00/00:00景区回应“郁金香保安”被领导批评扣奖金:网传信息不实,没有通知不让他拍照封面新闻发布于:四川省2024.04.2411:55分享到
微信回复“嗯”被老板批评太委屈?老板微信,你怎么回?
上游新闻·重庆晨报记者采访了30多位职场人士,大家给出的答案有“好的”、“收到”、“嗯嗯”、“明白”以及类似的表情包,也有的职场朋友表示会回复“OK”的手势,有的会回复重庆话“要得”,还有的曾经回复过“得嘞”、“了解”。根据统计,大多数职场朋友通常会回复“收到”二字,但没有人直接回复过“嗯”。...
央行领导讲话信息量很大,划重点!
发言的信息量很大,今天给大家划重点,一起研读。其中备受关注的有三点:1、币值稳定2、降息方式更改3、央行的国债买卖首先币值稳定,我之所以放在最前面讲,是因为这是最大的前提。保持币值稳定,并以此促进经济增长,是法律明确规定我国货币政策的最终目标。在今年年初的时候大领导开会就曾经提过“六个强大”,...
女同事身体不适没去团建,被领导批评,隔日上班离职,领导愣了
团建活动的前一晚,李静的不适加重,她知道自己明天无法参加活动了(www.e993.com)2024年9月28日。卧床之上,她翻来覆去难以入睡,思绪万千。李静拿起手机,给陈总发去了请假信息,轻轻叹息,望着窗外的月光,心中充满歉意。“陈总,抱歉打扰了,我身体不适,恐怕明天不能参加团建了。”短信里的话语显得那么无力,李静无法预料会收到怎样的回复,...
公众号多次泄露重大信息!这家A股公司及时任董事长被通报批评
2月20日晚间,中贝通信公告,上交所对公司及时任董事长兼总经理、董秘通报批评。记者了解到,2023年8月份,中贝通信多次先于法定信披渠道,通过其官方微信公众号泄露影响股价的重大信息。2023年8月14日晚间,中贝通信在官方微信公众号发布文章《积极开创算力服务强力合作崭新局面》称,“李董事长亲自领导公司算力建设与...
职场中领导有这3个举动,说明很讨厌你,再拼命干就是傻
另外你发给领导的信息,领导要么只读不回,要么只回复很简单的信息,这种行为就很明显了,他不喜欢你,不愿意搭理你。03、不愿意和你正面接触领导讨厌你时,无论你工作成绩如何,他都当作没有看见,对你放任自流。拒绝和你正面接触。说白了就是领导不想看到你,看到你就烦。比如安排工作时,让别人转达。
先于法定信披渠道发布重大信息,中贝通信及董事长等被通报批评
通报批评摘要,数据来源:公司公告纪律处分决定书显示,中贝通信及有关责任人主要在两个方面存在违规,一是信息披露不及时、不公平;二是对外投资事项未履行披露义务和决策程序。2023年8月14日晚间,中贝通信在微信公众号发布文章《积极开创算力服务强力合作崭新局面》称,“李董事长亲自领导公司算力建设与算力能力...
B费:在曼联遭受批评是常态 每个人都满意我作为队长的领导才能
B费表示:“在曼联受到批评是很正常的,你要做的就是面对它们。当我最初到来时,到处都是鲜花掌声,但是当表现达不到人们预期时,期望总是会越来越高。如果没能保持住进球或者助攻数据,就总会有喧闹发生。”“自我来到俱乐部以来,我的风格一直没有改变。当我担任队长后也是如此。这里的每个人都对我的领导能力感到满意...