大学生求职就业 如何避开招聘陷阱?BOSS直聘为学生加宽“求职...

同时,要不断学习求职安全知识,提高辨别真伪的能力。可以通过参加求职安全教育培训、阅读相关书籍和文章等方式,了解常见的招聘陷阱和诈骗手段,从而做到心中有数,不给不法分子可乘之机。招聘平台又该如何保护学生求职安全?据悉,BOSS直聘安全团队基于平台实际风控场景梳理出了求职防骗测试题,帮助涉世未深的年轻人们建立求职...

BOSS直聘升级“地图找工作”功能,助力用户找“附近”工作

例如,要求在招岗位明确写清楚底薪数额及配套的福利保障。前段时间,平台还面向蓝领行业,就“职位类型”与“职位名称”虚假信息进行重点整治。除此之外,BOSS直聘自2021年起就推出了蓝领职位保真项目“海螺优选”。“海螺优选”合作的企业职位均会经过平台3轮深度核查,验证含岗位薪资、福利、待遇等多达92处细节项是否真实...

BOSS直聘专项治理虚假招聘,2800余账号受罚

BOSS直聘强调,职位信息必须真实准确,招聘者不得为吸引求职者而夸大职位信息。在新一轮治理中,平台明确了“违规代招及代招职位虚假”的定义,并对违规行为采取梯度治理措施,根据违规严重程度进行相应处罚。

boss直聘发布招聘信息收费吗

积极互动，建立良好雇主形象BOSS直聘提供了在线沟通功能，企业应积极与求职者互动，及时回应他们的咨询和提问。这不仅可以展现企业的专业性和亲和力，还能增强求职者的信任感和归属感。利用增值服务，提升招聘效率对于需要快速招聘或提升招聘效率的企业，可以考虑使用BOSS直聘提供的增值服务。如简历筛选、面试安排等，这些服务...

职位挂一年,Boss直聘的假招聘何时休?

笔者在这里给出一些识别假招聘信息的方法。在投递简历之前,应先查询公司的相关信息,了解公司的规模、资质、办公地点等情况。如果公司信息不详或存在异常,则应谨慎对待。投递岗位前仔细阅读招聘信息,注意招聘条件、薪资待遇、工作内容等信息是否符合实际情况。如果招聘信息中有明显错误或与实际情况不符,则应提高警惕。

BOSS直聘业绩新高背后:一鱼多吃,尽享下行红利

招聘方要求加微信,求职者很难有理由拒绝(www.e993.com)2024年11月28日。当获得对方微信后,不良招聘方便会引导求职者进行传销、刷单类的工作,或是在直聊过程中套取求职者的历史方案,而如骗保证金、骗路费等各种形式的诱骗行为也比比皆是。BOSS直聘作为平台服务的提供者,却对平台乱象治理不力,没有充分尽到监管职能,这就很容易为居心不良者提供...

HR怎么养boss直聘账号?建议分享

很多HR说,明明是招聘同一个岗位,为什么他的求职者比我的求职者数量多,简历多,其实你只需要养好账号,不怕简历少,接下来跟着我一起来学习如何养boss直聘账号。??一、打招呼时间1.上午9点到10点半,复聊(聊之前聊过的牛人)2.10点半到11点半,先看简历,再打一部分招呼200条就打60-80条,分阶段发...

BOSS直聘的未来,怎样跟老板谈?

如何在不确定性的大环境中找寻确定性,除了紧盯春招、金九银十等时间节点,BOSS直聘给出的选择是持续发力蓝领招聘。此番转变,迎合的是国内就业环境的嬗变。当下,我国已进入人口红利的关键转变期,在产业升级及新兴行业涌现的背景下,劳动力需求正呈现出前所未有的复杂性——曾经,蓝领工作被不少人视作不得已的选择,低...

boss直聘如何更换招聘职位 boss直聘更换招聘职位方法【详解】

boss直聘软件推出了许多工作招聘资源,大家可以在这里设置更换招聘职位,查找同公司不同的岗位,还不会操作的话,记得跟随IT百科的小编来学习一下哦。手机打开boss直聘,在消息页面,点击一个招聘信息。在招聘信息页面,点击“+”,再点击“更换职位”。

boss直聘怎么发布招聘 能看到求职者的什么信息

点击职位管理。填写相关招聘要求,点击发布,即可发布职位。boss直聘怎么招聘员工打开boss直聘APP,点击上方搜索栏,输入boss直聘,然后选择“boss直聘集团”。在展开的页面中点击“公司”选项,点击进入boss直聘公司页面。展开boss直聘公司详情页面,在下方的“职位”处上滑屏幕,就可以查看招聘员工的信息。