企业新型学徒制
企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,在企业(含拥有技能人才的其他用人单位)全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的制度。怎样的培养模式?企业可结合生产实际自主确定培养对象,采取“企校双制、工学一体”的培养模式。即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训...
【公益发布】就业找工作,最新招工信息来了!
公司简介:长春泰盟机械制造股份有限公司成立于2012年7月3日,注册资金4642万元,总资产1.42亿,专业进行铸件产品的机械加工及涂装处理,现由于分公司整体搬迁到长春市宽城区装备制造产业开发区。2.时间:学徒期早八晚五(根据个人学习情况定,大概1~3个月),转正早六晚六12小时倒班,单休。学徒期:基本工资3k转正:计件...
保洁、康养规划师、文员、学徒、石油工人...荣县最新招聘信息每日...
招聘职位:文员招聘企业:荣县乐德镇好记食品厂岗位薪资:2000-3000元岗位要求:适合女性/大专/1-3年工作经验/30岁以下详细地址:旭阳镇过水街130号(长按二维码查看详情)招聘职位:诚招学徒店员店长合伙人招聘企业:荣县简体乖美容塑形店岗位薪资:2000-3000元岗位要求:性别不限/学历不限/经验不限/50岁以下详细地址...
瓮安【招聘/求职信息】6月3日更新
瓮安玲丽化妆美甲纹绣培训,招学徒若干名,化妆,美甲,美睫,纹绣,皮肤管理……微信同号(瓮安玲丽美妆冰冰老师:18375159446)▼招聘招聘茶艺师(2名)底薪??业绩提成??全勤??补贴,综合工资三千以上,岗位职责:1、日常客户接待;2、茶品销售、茶空间维护;职位要求:1、吃苦耐劳勤学好问有上进心;2...
青岛培养万余名新型学徒
据介绍,企业新型学徒制的核心在于“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”。在这一过程中实施“双导师”制度,由企业选派技术骨干和学校派出相关专业的优秀师资共同承担学徒的教学任务,企业导师负责传授实际操作技能和工作经验,学校导师则侧重于理论知识的教授,两者相结合,能够确保学徒全面发展。
青岛推行企业新型学徒制培训 产训结合选育技能人才
青岛高测科技股份有限公司选择“牵手”职业院校,合作培养“新型学徒”,校企双方共同制定人才培养方案,实现资源共享和优势互补(www.e993.com)2024年11月18日。2020年至今,企业共挑选200余人参与到企业新型学徒制人才培养模式中来。“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”,企业新型学徒制通过实施“双导师”制度,由企业选派技术骨干和学校...
速看!1月第五批招聘信息来了
(一)招聘岗位及福利待遇1、设计工程师:1人岗位要求:机械类专业本科以上学历,三年以上机械设计经验,熟悉Solidworks、CAD等相关软件使用,能接受出差,有水泵行业设计经验优先。薪资待遇:6000-10000元/月2、项目总监:2人岗位要求:大专以上学历,五年以上节能行业EMC、EPC等节能项目操作经验,具备较强的高层攻关能力...
现代学徒制学生进企:是打工前调,还是技能学习?
01历时百年,学徒从“作坊”到进厂当前社会中,在部分理发店、美甲店等小店门脸前,张贴着招收学徒工的招聘启事,小企业需要用人,并不介意从零培养。在旧时,学徒的出现范围更加广阔,几乎覆盖所有手工业等,是传承技艺的主流手段。师徒关系最早从子承父业逐渐发展到家庭成员之中,再到由熟人举荐,以防止技术外泄。师傅...
企业新型学徒制加快一线职工技能提升步伐
如何加快一线职工技能提升步伐,笔者以为,上海市推行企业新型学徒制,就是值得学习和推广的好做法。首先,企业新型学徒制以招工即招生、入企即入校为切入口,实行企校双师联合培养,让职工有了明确的职业培养和发展方向;其次,采取企校双师带徒、工学交替培养等模式,实践和理论紧密结合,使职工的学习更具系统性和可操作性...
吴江七都、庙港、横扇、震泽、八都、南浔最新招聘信息(24.03.16...
招聘:1、广告平面设计2名,月薪资4000-5000);2、标识标牌油漆师傅2名,月薪资6500-8500;3、氩氟焊师傅2名,月薪资6500-8500;4、激光焊师傅2名,月薪资5000-7000;5、写真喷绘师傅1名,月薪资5000-7000。要求:熟练工,其他面议!6、学徒工若干名,月薪资3500。