老公面试通过后,HR一直拖着不发offer,他面试别家,成功涨薪40%

首先，不光打工人骑驴找马，公司招人也是骑驴找马。尤其当你是岗位上的首位候选人，即便你的条件与需求完美契合，HR依然可能选择继续“海选”，因为要确保每一分钱都花在刀刃上，选到能带来最大价值的人。再者，大公司的招聘流程，每一步都不可或缺。从HC申请的提出，到组织管理的层层审议，再到多渠道发布的广泛...

面试后被告知等消息,是没戏了吗?

做好心理和行动上的两手准备,按照自己的面试规划继续推进即可。如果手上还有其他公司的面试邀约,就积极去参加,毕竟多面试一次,就多一次成功上岸的机会。如果手上暂时没有面试邀约了,可以趁着这个空档继续在智联招聘上刷一刷岗位信息,投一投简历,不要错过其他的机会。确认流程需要时间,体现offer正规性当然,面试中...

“想入职,金钱身体2选1”:护士面试成功却遭HR威胁?规则好恶心

见李柔态度不耐烦,HR倒是直接了当:“想入职,金钱和身体二选一。”03事件后续李柔气不打一处来,没想到这名HR会提出这么肮脏的要求!自己还没有踏入职场,就已经提前接收到了职场潜规则。第二天,李柔立即向医院方举报了这名HR。医院方当场给出的回应是:经过核实,发现这个所谓的HR并不是医院正式员工,而是...

HR必备!面试后怎么给求职者发短信?

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面试时,HR 问「你期望的薪资是多少」,怎么回答比较合适?

面对不合理的价格,敢于还击。这并不代表着情绪上的发泄,愤怒不会让面试变得成功。如果面试官提出了非常低的薪资,敢于就薪资不合理的问题本身与面试官进行探讨。维护自己的尊严,就是维护自己的价值。四,心态不能崩。HR打压你的薪资很可能就是在用这种形式测试你的抗压能力。实际上,压力面试和普通面试本质上没有...

干货!面试中这些细节会被HR“一票否决”!正求职

“模板在真诚面前不值一提”：网友@班得月表示，自己成功的那次面试，同场有一位优秀的竞争者，使用了逻辑缜密、自信大方的“模板”面试技巧，而自己则是全程大白话，说出自己的真实所想，最终成功通过了面试(www.e993.com)2024年11月2日。这足以证明，模板在真诚面前不值一提。面试成功后，如何安全度过试用期？虽然这样的情况并不多见，但“...

产品经理怎么写出面试官一看就想约的简历

首先我们要明确一点,那就是写简历是为了能够让你进入到面试环节,那怎样写出一份hr或者面试官一看就想约你面试的简历呢?答案是匹配度,匹配度越高,越会容易被邀约。一般面试有应届生和社招两种渠道。一、第一部分-个人信息个人信息越清晰越简单越好,...

服务上万名员工,离职率仅5%,他们的HR凭啥这么牛?-善世集团

5.HR和可以结合面试情况和测评结果,再通过系统给候选人发送offer。6.日常工作中,一些邮件审批、流程审批、从人员到申请入职到员工离开,在公司整个职业发展过程中所有的“足迹”全部都在手机上记录。线上培训系统,都植入到整个OA平台上,所有系统实现单点登录,不用员工来回切换。

三步写出完美简历,让HR主动联系你!

本文深入探讨了如何通过三步法撰写出能够赢得HR青睐的优秀简历,包括结构化的职业发展脉络、形象化的职责要素与价值事件以及灵魂般的自我评价提炼。此外,文章还提供了工作经历和项目经历的写作技巧,确保你的简历在众多候选人中脱颖而出。01写好简历的三步法...

面试通过谈薪时,3招轻松破解HR的压薪资套路

遇到这种情况，我们怎么办呢？首先，我们看下HR压低面试者薪资常见的3个套路。1、打压面试者。打压面试者的哪些方面呢？第一，打压面试者之前工作经验中与岗位不匹配的部分，比如说：“您之前的经验中这方面工作没有涉及到过，但是我们的岗位会有比较多这方面的工作，会需要公司花费时间和精力来培养您。”第二，...