58同城网KTV招聘诈骗高发:打一枪换一个地方

记者登录58同城页面后,在主页点击“招聘”进入页面,再点击该页面右上角“发布招聘”。用微信账号成功登录后,记者又按照网站提示,输入了虚假的公司名称、行业性质、地址,招聘者的姓名、电话、邮箱、职位名称、职位类型、招聘人数、学历要求、工作年限、每月薪资、任职要求、职位福利等信息。操作完毕,页面提示,“恭喜您,...

58同城多元招聘生态助力网约车司机高效求职,二季度网约车行业整体...

此前,面对网约车行业招聘痛点,58同城首创“司机预约到面”的全新行业招聘模式——“星途”,依托58同城网约车司机招聘信息模型化的平台能力和AI智能技术,打破传统网约车招聘场景中的“信息套路”。招聘方可“一键”发布岗位信息,省去线上发帖、线下沟通、选车等流程,坐等求职者预约;司机在浏览到心仪的岗位后,可通过...

58同城2024超职季火热开启,创新招聘服务助力企业招才快人一步

在站内,58同城在APP打造超职季“一键加薪”入口,搭建服务业、制造业、配送业、司机四大行业分会场,吸引求职者目标,为经平台实地验真、多维度核验的优质企业强势引流;在站外,58同城通过头部媒体、短视频等渠道多点位触达用户,在人流密集的购物商圈,以及地铁、社区、写字楼等场景进行高频次曝光,吸引年轻求职者高度关注。

58同城携海量名企开启2024超职季,搭建多元招聘专场让求职“超有戏”

在58同城的直播间中，求职者可随时随地观看，与招聘主播实时交流互动，了解目标行业、企业现状、岗位需求等关键信息，并在直播间中一键投递职位，极大程度避免传统劳动力市场信息不对称的问题，让找工作“更有戏”。此外，本次活动中，58同城还提供视频面试、微聊、企业VR等系列智能招聘工具，使求职者不用出门，仅凭一...

58同城“开工季”汇聚四大热招行业,全新招聘模式让节后求职更安...

对此，58同城在司机招聘分会场中嵌入“星途”，“司机在线租车”的全新行业招聘模式，司机在浏览到心仪的岗位后，可通过“线上预约”确定租车类型、车辆租金、分成/租赁模式等关键信息的意向，并可随时约定线下面试时间，确保合作无忧，保障求职者权益。对于制造业企业而言，春节前易出现普工流失的情况，对人才的需求更加...

多地掀起节后“用工潮”,58同城创新招聘产品助力企业赢得人才先机

购买“加量卡”的招聘企业,可获得58同城、赶集直招双平台置顶展示的曝光加持,保证求职者第一眼看到招聘信息(www.e993.com)2024年11月14日。为便于企业“主动出击”,更快找到符合需求的人才,“加量卡”支持多元岗位需求设置,每个岗位均可额外与10或20个符合条件的求职者在线沟通。此外,在大数据、人工智能等技术支持下,平台可依据企业用工需求及...

58同城持续发力直播带岗,搭建招聘就业新桥梁

以58同城为例,自2020年开通直播招聘服务,通过直播间互动交流,精准对接企业和求职者;2021年,直播招聘成为58同城线上招聘活动的标配,并在业内首推直播探店+带岗招聘创新模式;2022年58同城直播带岗业务效果显著,针对司机、物流、普工、客服等蓝领行业设立垂类专场,以物流直播招聘专场为例,直播当天观看人数高达15万人次...

58同城:去年四季度封禁违规招聘者账号超7.9万

新京报贝壳财经讯(记者陈维城)年关将至,诈骗分子也在绞尽脑汁“冲业绩”。1月10日,58同城介绍,2023年第四季度,平台已阻断违规通话请求次数814万次,日均拦截风险登录次数6.5万次,日均拦截线上高危会话313万条,预警易受骗求职者超50万人。针对招聘业务,封禁违规招聘者账号超7.9万,删除高危招聘帖超115万。

58同城荣获新京报“年度招聘服务平台”,智能化招聘“新路径”赢得...

以此模型为基础,58同城联合新华网在去年底共同启动了“2023中国就业贡献百强企业”征集,通过挖掘对社会就业环境做出贡献的企业与组织,为社会及求职者提供最具价值的企业榜样参考,推动企业招才引智、人才理想择业。发力智能黑科技打造智慧安全招聘大平台随着科技的飞速发展,技术赋能为求职、就业市场搭建起一座“靠谱”的...

三季度清除高危招聘帖超109万,58同城严肃整治网络黑产

加强源头治理的同时,58同城搭建平台风险预警监控大盘,建立高危用户和资源名单库,通过大数据分析、AI算法模型,对“招聘方”涉及金钱、信贷等高危行为和对话进行识别,对机器行为、恶意注册、养号等黑产用户,进行精准识别打击。同时,58同城将高危信息、用户线索推送至人工二次判断、优先审核,确保治理深度与管控力度。而针对部...