招聘|交五险!大自然装饰设计工程招聘3D效果图绘图员、市场部经理...
连云港大自然装饰设计工程有限公司公司地址:海州区郁洲府北门大自然装饰工作要求:短期兼职(暑假工)装修公司电话销售联系客户(工作环境好)在公司打电话加微信,加上微信20元/人年龄要求:20岁以上上班时间:9:00-12:00,15:00-18...诚聘电销加微信5000-10000元/月五险|免费培训|年度旅游|团建活动...
连云港本地企业优质岗位推荐!点击查看!
海洲洗涤厂招工3500-5000元/月公司地址:连云港市海州区海洲经济技术开发区经一路16号长按识别二维码,了解更多诚聘江苏寅昊智能装备有限公司制造业|60-100人五险|加班补助|住房公积金|节日福利|工作餐|年终奖|晋升空间|定期体检企业保洁员2000-3000元/月cnc加工中心操作工5000...
暑期工薪酬待遇如何约定与保障?如何维权?法律人士这样解答
邓陈锦的维权,引出一个事关所有暑期工的问题,即暑期工的薪酬待遇应如何保障?佟凤姣介绍,根据目前市场较为通行的做法,暑期工的薪酬一般是按小时来计算的,如果没有协商或协商不明确的情况下,可以参照其他常用暑期工企业公开的小时工薪酬标准来计算。佟凤姣提醒,如果约定了小时费率,那么遇到加班的情形,加班费只需按照...
这些问题频引纠纷 暑期工权益为何遭“缺斤少两”?
“暑期工的一个重要特征就是学生身份,在校期间受学校管理,服从学校安排,主要任务是完成学业,因此,在本质上与劳动关系的从属性是冲突的。”佟凤姣解释,根据《意见》第12条“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同”,这一条规定再次明确,暑期工不属于劳动关系范畴。佟凤姣同时强调...
被欠薪、无福利,暑期工权益为何遭遇“缺斤少两”?
2021年,祝秀健经同学介绍到江苏某水上旅游娱乐公司打暑假工,7月2日他受公司安排在调试水上乐园一游乐项目时,因水压不足,皮筏艇被水冲走,祝秀健原路返回时足部被钢板划伤。事故发生后,祝秀健被送往医院救治,住院34天,经诊断为左足撕脱伤。后经江苏省连云港市中级人民法院认定,该水上旅游娱乐有限公司赔偿祝秀健经...
双休、五险一金、连云港本周热门企业推荐!一大波岗位等着你!
连云港市海州区朝阳西路7号宝泰商住楼一单元501诚聘连云港海底捞火锅旅游、餐饮、娱乐、休闲|1000人以上五险|提供食宿|餐补|住房公积金|晋升空间兼职钟点工(长期)20元/小时(月结)吾悦海底捞后厨4300起4300-8000元/月连云港苏宁海底捞招聘服务员...