事业单位招聘新规四大看点
人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人介绍,针对公众高度关注的“萝卜招聘”“因人画像”等问题,通知要求,综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等,明确招聘岗位类别和等级,科学设置学历学位、学科专业、年龄、工作年限等条件,不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件。为营造公平竞争的环境,通知...
事业单位招聘新规,有哪些看点?
人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人介绍,针对公众高度关注的“萝卜招聘”“因人画像”等问题,通知要求,综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等,明确招聘岗位类别和等级,科学设置学历学位、学科专业、年龄、工作年限等条件,不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件。为营造公平竞争的环境,通知提出,...
最新通知!事业单位招聘有新规
其中,第四条规定“严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定实施招聘”、“对在高校等场所进行‘校园招聘’、‘现场招聘’以及按规定采用直接考察方式公开招聘的,均应按要求履行招聘方案备案程序,并面向社会公开发布招聘信息,不得限制其他符合条件的人员报名应聘”;第六条规定“科学设置学历学位、学科专业...
更好维护应聘人员平等就业 事业单位招聘新规四大看点
人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人介绍,针对公众高度关注的“萝卜招聘”“因人画像”等问题,通知要求,综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等,明确招聘岗位类别和等级,科学设置学历学位、学科专业、年龄、工作年限等条件,不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件。为营造公平竞争的环境,通知提出,...
事业单位招聘,新规来了!
一起来看↓要点速览●高校、科研院所、公立医院以及其他规模较大的面向社会提供公益服务的事业单位,可以按规定自主组织开展公开招聘。●对在高校等场所进行“校园招聘”“现场招聘”以及按规定采用直接考察方式公开招聘的,均应按要求履行招聘方案备案程序,并面向社会公开发布招聘信息,不得限制其他符合条件的人员报名应...
事业单位招聘出新规
人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人介绍,针对公众高度关注的“萝卜招聘”“因人画像”等问题,通知要求,综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等,明确招聘岗位类别和等级,科学设置学历学位、学科专业、年龄、工作年限等条件,不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件(www.e993.com)2024年9月9日。为营造公平竞争的环境,通知提出,...
两部门印发通知:进一步做好事业单位公开招聘工作
中新网9月5日电据人力资源和社会保障部网站消息,近日,中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(以下简称《通知》),着眼提高事业单位选人用人工作质量和水平、建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍,对进一步改进和规范事业单位公开招聘工作提出要求。
民生直通车|事业单位招聘新规四大看点
看点一:合理设置资格条件,防止“萝卜招聘”所谓“萝卜招聘”,指为有关系的候选人“量身定制”的招聘条件或者职位,从而帮助其成功应聘。人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人介绍,针对公众高度关注的“萝卜招聘”“因人画像”等问题,通知要求,综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等,明确招聘岗位类别和等...
最新招聘、事业单位招聘在哪找?就业创业补贴如何领?帮到你!
最新招聘、事业单位招聘在哪找?就业创业补贴如何领?帮到你!佛山发布佛山市人民政府新闻办公室08.0615:27关注转自:佛山发布想知道在哪看官方提供的最新招聘信息??事业单位招聘信息在哪查看??什么渠道能接触各大佛山名企??在佛山就业创业能申领什么补贴??本期《狮妹帮帮忙》请教了市人社局这份Q&A...
省直事业单位招聘仅面试,无笔试要求,三类毕业生优先录取
省机关招聘,不需要笔试,只需要面试,优先考虑以下三种毕业生省级事业单位一般是指省、省政府直属部门和省政府直属单位,由省级财政支付相应的工资。省级事业单位一般由省级财政直接拨款,并享有全面的社会保险待遇。省属事业单位在医疗,体育,医疗,文化,教育,科研等方面扮演着举足轻重的角色。为社会发展,经济建设,提高教育水...