六大招聘平台联合芝麻企业信用推出“实力星计划”
本报讯(记者桂小笋)9月12日,智联招聘、前程无忧、58同城、1号职场、青团社、支付宝就业六大招聘平台联合芝麻企业信用宣布推出“实力星计划”,通过芝麻实力标精选出各行业近百万优质“实力星雇主”,助力求职者找到理想去处。9月12日至9月26日,“实力星计划”推出中小企业招聘专场,共有超过20万家“实力星雇主”参加...
前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持...
前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示,考虑到这些行业的数字化应用较为普遍广泛,招聘量上的减少一定程度地反映了数字智能技术对一部分工作的替代。涨薪越来越难虽然各项经济数据都在向好转向,但是这一态势尚不稳健。受访的雇主认为2024的前景好于上一年的不在少数,但是仍有近一半的企业(48%)因“诸多不确定”而不...
公务员招聘信息在哪看你知道吗?探寻信息宝藏的终极指南!
招聘平台如同信息市场的集市,汇集了来自四面八方的招聘信息。诸如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等知名平台,都会同步更新公务员及事业单位的招聘信息。考生只需注册账号,便可轻松获取最新资讯。三、社交媒体的动态追踪社交媒体已成为信息传播的新宠。微博、微信公众号等平台上,许多政府部门和招聘机构会开设官方账号,实时...
来领取8000字保姆级秋招攻略~25届的同学有福啦!
现在上前程无忧APP,搜索秋招伴你行,轻松收获心仪offer!一起上岸吧,同学!01-秋招时间线近些年来,随着互联网等行业的崛起,许多企业为了抢夺优质学生,不断提前招聘,你争我赶硬是把秋招抢成了“夏招”,现在每年秋招的时间越来越早,六七月份很多企业的提前批岗位就已经开始网申甚至复试了,而大规模的网申也...
前程无忧《暑期工作状态调查2024》:零售招工需求大,“网红”岗受...
在“前程无忧”app上,以“暑假+某地区”为条件搜索发现,企业发布的岗位需求,不仅局限在餐饮教培,还包括资料整理、使馆前台、服装导购等多种人才。青年群体对互联网线上工作表现出了更高的兴趣,包括设计(22%)、剪辑(18%)、流量刷单(17%)等。63%年轻人每天赚150元就知足,超过180元是理想...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强(www.e993.com)2024年9月18日。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
互联网招聘,掀起第四次浪潮
如果再加上已经从美股退市的两个招聘网站传统巨头,智联招聘和前程无忧,互联网招聘行业传达出来的格局就是——一鲸起、万物落。1997年,中国第一家招聘网站中华英才网创立,与后来者智联招聘和前程无忧,共同组成招聘网站三巨头;十几年之后,招聘网站进入瓶颈期,以猎聘网为代表的差异化、重运营发展模式,成为行业...
郑州航空港科创投资集团公开招聘!名额32人
采取线上报名方式进行,应聘人员可在“港才直通”公众号投递通道,搜索“郑州航空港科创投资集团有限公司公开招聘专业管理人员公告”进行报名,并按要求上传相关材料,或在“前程无忧”网站搜索“郑州航空港区科创投资集团有限公司”,选择合适岗位进行投递,并按要求上传相关材料。两种方式任选其一。
前程无忧2024春招行情:四成雇主社招量与2023持平,维持去年校招量...
另一方面,增长和收益比过去困难得多。不论是企业,还是员工,收入和利润的增长都不再是必然。2023年至今,技术、金融和专业服务等行业一直在削减成本并整合劳动力,社招和校招的雇佣量都比上年有较大的减少。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示,考虑到这些行业的数字化应用较为普遍广泛,招聘量上的减少一定程度地反映了...
招聘网站越来越多,但年轻人总找不到好工作
而你以为是认真找工作的Boss直聘上,从来不缺「找对象,我要和老板谈」之类的故事。某种程度上,找工作和婚恋,在底层逻辑上是有许多一致性的。这期内容,我会从中国互联网招聘的历史和产品形态的迭代,来聊聊为什么Tinder和探探才是招聘软件的终极形态。