小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
当一家小公司打算招聘员工,怎样才能快速找到合适人选?过去,这并不容易。如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台...
金三银四,随机卷死一个求职APP的文案打工人
可以看到,BOSS直聘、智联招聘和前程无忧选择在地铁广告上做文章,试图以直观的视觉吸引帮助传递品牌信息;而以社区交流功能见长的脉脉,则选择在社交平台上进行话题讨论和传播。诚然,在公众关注度较为集中的时间节点,广告主们选择主动出击,可以大幅度提升品牌的曝光,吸引潜在用户的关注,提升转化与日活量。但也需注意,过...
投资者提问:我看前程无忧网看到贵公司正在招聘---医美事业部负责...
我看前程无忧网看到贵公司正在招聘---医美事业部负责人,请问这则招聘信息是否属实?董秘回答(赛隆药业(8.590,0.10,1.18%)SZ002898):
投资者提问:尊敬的领导:在招聘网站(前程无忧)看到贵公司招聘...
尊敬的领导:在招聘网站(前程无忧)看到贵公司招聘“呼吸机开发工程师”岗位,想了解一下,贵公司呼吸机产品研发进度,以及其它医疗器械新品研发销售计划。谢谢!董秘回答(华盛昌(21.890,0.36,1.67%)SZ002980):您好!公司近期推出了人脸识别测温一体机、AI智能红外热成像测温筛查仪、智能红外测温安检门、新型非接触式红外人...
投资者提问:请问公司在前程无忧上的招聘信息是否真实?
请问公司在前程无忧上的招聘信息是否真实?董秘回答(科安达(8.800,0.13,1.50%)SZ002972):尊敬的投资者,您好!人才是企业发展的第一资源、是企业的核心竞争力!人才培养更是一项战略性工程,也是系统性工程。公司欢迎有专业素养、全方位发展的人才加入科安达!感谢您对公司的关注和支持!
前程无忧等在线招聘公司风波不断 发展遭遇质量瓶颈
面对网信办严格把控以及黑公司闹事等风波,在线招聘行业显得异常艰难(www.e993.com)2024年7月25日。其实在线招聘行业早已进入发展瓶颈期,面对行业竞争加剧,各种黑中介扰乱市场。据前程无忧2015年财报,可以看出,公司面临收入增速放缓,以及利润率下滑等问题。打开智联招聘以及前程无忧的首页可以看到,页面版式陈旧,页面内充斥着各种各样的广告。不可否认,...
智联招聘、前程无忧、猎聘被315晚会点名并不冤
曝光的信息贩子手上40元4G的简历中,就有前程无忧的标识,这已经不是前程无忧首次涉及信息泄露,2018年、2019年均有信息泄露的负面新闻曝出。前程无忧做为行业的老兵,其存在价值早就不是单纯的招聘企业,是互联网招聘新兴的见证者,更是曾经最受亲赖的招聘企业,这样一家承载了无数求职者回忆的企业如此深陷泥沼,除了唏嘘...
遭“315”曝光:前程无忧猎聘智联,“招聘三巨头”不讲武德!
昨天是国际消费者权益日,一年一度的央视“315”晚会上又有一批商家、品牌被点名,智联招聘、前程无忧、猎聘网等几家知名招聘网站因贩卖求职者个人简历在列,多家应用商店已将其下架。(图片来自网络)据晚会曝光,在智联招聘平台上,只要企业账户办理会员就可以无限下载用户简历,企业账户注册时,伪造的资质也可以申请通过...
前程无忧简历泄露事件再被曝光,公司理念是“不赚钱的东西不做”
不过,前程无忧则否认信息泄露。根据报道,前程无忧称,目前流出的简历更新时间在51job的数据库中属于“沉默简历”,企业收到简历的更新时间都在6个月内,企业看不到这些简历。而中国裁判文书网显示,2018年至2022年期间,陆续有犯罪人员利用前程无忧等招聘平台作为载体,收集公民个人信息,进行非法牟利。换句话说,前程无忧上...
个人简历信息被倒卖,智联招聘、前程无忧、猎聘等缘何成黑产“源头...
不仅仅是智联招聘,类似的问题同样出现在前程无忧和猎聘网上,同样只需支付费用,企业账户便可以下载到求职者的完整简历,这些平台对企业账户同样存在管理漏洞。各大平台上的求职简历信息就在不知不觉中,被伸向个人简历的黑手肆意下载、多次倒卖,甚至流入诈骗团伙手中。