招商银行薪福通:如何做一个老板、员工都满意的企业薪资代发软件?

第二,通过人事系统,招商银行薪福通2.0可以帮助企业完成员工、薪税、考勤、社保管理等各种工作,以前发工资,财务需要把工资条单独发给每个员工,现在员工可以自己在招商银行App直接查看电子工资单,什么五险一金、个税、餐补、交通补贴……所有明细一目了然,关键是薪酬完全保密,操作简单快捷。(招商银行薪福通2.0企业福利)第...

赋能企业和员工,招商银行上海分行代发服务全新升级

使用招行代发工资卡的企业员工,除了可以享受便捷的代发服务,登录招商银行App-城市服务(上海专区),还可体验“薪福通”专区丰富的权益活动,包括专属闪电贷利率优惠、开薪红包和商城优惠券等。每月10日的“招牌开薪日”活动,集合多重好礼、优惠,受到了不少客户的关注和喜爱。为了加强与企业员工沟通,随时了解员工需求,招...

招行上海分行薪福通助力企业完成30余万人代发

C公司是一家集团型企业,因集团网银u-key被锁,10多家集团公司无法代发工资。相关支行迅速行动,通过疫情代发特殊审批流程为所有集团企业开通了“薪福通”代发功能,成功在2天时间内保证了企业准时准点完成1000多名员工的薪资代发工作。D公司人事需要进行工资税收缴纳申报工作,因为个税扣缴端绑定在公司电脑,居家办公无法申报...

为什么这么多优秀的企业选择在招行代发工资?

在招行看来,为代发企业赋能不仅是通过“薪福通”助力他们实现薪酬福利管理的数字化转型,同时,也要帮助企业服务好他们的客户。龚女士是西安一家人力资源公司的总经理,公司为当地数十家不同类型的企业提供人力资源外包服务,外包员工近2500人。去年四季度,龚女士的公司开始试用“薪福通”,按她的话说是“超预期地好用!...

三大理由|企业薪资代发银行为什么更推荐招商银行薪福通?

正因如此,当前招商银行已为近300家全国500强企业和超三成的A股上市公司提供代发工资服务,其中就包括中国移动、国家电网、腾讯、阿里、字节跳动、泰康人寿、宁德时代、格力电器、顺丰速运……所以企业薪资代发银行当选招商银行薪福通。

数字化变革:招商银行“薪福通” 企业薪资代发再升级

首先,招商银行薪福通2.0支持线上批量开户,能够快速生成卡号,开户信息可查可改;员工在招商银行App扫码即可提交工资卡信息,HR可一键同步至员工花名册,薪资智能录入分配(www.e993.com)2024年11月12日。无需去网点就能办好工资卡,一键线上代发,实时入账,高效快捷。第二,招商银行薪福通2.0可智能分配路由,支持多批次代发、大量代发、大额代发、代发专户代发...

招行发布薪福通4.0 赋能企业加速数字化转型

上海某集团作为全国领先电梯设备制造商,在员工薪税计算过程中始终存在多平台切换、人事薪税数据断点的问题。企业总是需要不断切换其人事系统、国税扣缴端、企业网银等多个平台才能完成人事数据汇总、个税算报、薪酬代发等工作。通过薪福通人事薪税一体化功能,一个平台就能完成所有人员、个税、代发数据的计算,大大提升了企...

招行发布“薪福通”推企业薪酬福利代发全面数字化

“薪福通”包括薪资服务、平台服务及权益服务等三个模块。其中,薪资服务是其核心与基础,凭借招行领先的金融科技和专业服务为代发企业及其员工提供便捷、贴心的发薪体验。招行相关负责人表示,其薪资服务具有明显优势:一是流程便捷,只需经过一次柜面申请,后续签约、制卡、代发等所有流程均可在线上完成,为企业财务和人事提...

招行昆明分行全面升级代发工资业务

据招行昆明分行有关负责人介绍，招商银行全面升级代发工资业务，正式推出企业薪酬福利一站式数字金融服务——“薪福通2.0”。作为招行在代发工资领域的创新，“薪福通2.0”包括薪资代发、人事财务及弹性福利三个方面的内容。为了进一步适应新的市场形势与客户需求，昆明分行于2019年7月深化体制改革，建立了代发企业服务...

招行加了把火!继个人财富管理账户后,银行开始抢夺企业主结算账户

二是看重代发业务,将“薪资代发”由单一功能打造为平台,增加个税、人事服务、甚至员工培训等功能;三是依托供应链获客,并聚焦核心企业上下游融资需求,提供涵盖保理、信用证、票据等多样化供应链金融服务;四是利用多维度数据,提升在线支付结算和融资环节的场景化服务能力;...