面对入职背调,我还敢美化简历吗?
有过五年背调从业经验的高甄表示,学历学位信息、诉讼记录等个人基础信息,数据均来自于专门的官方授权接口。当然,也有部分信息来自第三方信源或公司自身的渠道,属于背调公司的商业机密。详尽而深入的背调能够从方方面面将候选人的能力、性格数据化、标准化到一份报告上,曾负责背调工作的电商行业HR咔咔认为,这样的背调是...
八方锦程移动小程序“在线授权”功能 赋能企业快速人才背调
八方背调小程序的候选人“在线授权”功能,只需要候选人通过线上手机号码登录、短信验证码校验身份进入授权页面,填写个人信息、上传资料并且完成电子签署确认即可完成授权流程,这一功能的开启,颠覆了传统的授权模式,从真正意义上实现了无纸化授权。快速进入八方锦程“在线授权”系统,有以下两种方式↓↓↓方式1关注...
背调问到“撕破脸”的前同事,到手的offer飞了
第三方背调公司是专业的背调机构,市面上主要由他们来完成大型公司的人才背调。行业内既有全景求是、轩渡咨询、太和鼎信、八方锦程等成立超过10年的传统背调公司,也有i背调、知了背调、91背调等新型互联网背调公司。据全景求是官网介绍,基础版调查的信息包括户籍身份、不良记录、学历学位、工作履历、吸毒涉毒等通过系统...
职场背景调查:背调师挖掘员工隐藏的秘密
背调概念深入各行业和不同规模的公司中,企业采取的背调方式不同。面对入职背调更加普遍化、常态化,张献元律师表示,企业方需要注意在背调的过程中不要误触法律的红线,同时员工也可以以此“排雷”,考察企业的背调是否合规合法。首先,背景调查前先征求员工意见,取得书面的授权许可后方可进行调查。第二,调查手段合法。
借着背调,前同事“坑惨”打工人
第三方背调公司是专业的背调机构,市面上主要由他们来完成大型公司的人才背调。行业内既有全景求是、轩渡咨询、太和鼎信、八方锦程等成立超过10年的传统背调公司,也有i背调、知了背调、91背调等新型互联网背调公司。据全景求是官网介绍,基础版调查的信息包括户籍身份、不良纪录、学历学位、工作履历、吸毒涉毒等通过系统查...
背调公司哪家好,怎么选择背调公司?
1、背调是否合规合法:开展背调之前是需要候选人授权的,授权后方可开展背调工作,否则算是违规背调,可能会涉及到个人隐私问题,侵犯个人隐私权,属于违规行为(www.e993.com)2024年9月8日。所以一定要找正规且合法的背背调公司,先授权,再背调。2、背调流程是否科学严谨:背调流程的科学严谨关系背调结果的真实性,所以要找背调流程科学且严谨的背调公司。
PC被抓留案底,到手的Offer黄了,互联网大厂的背调到底有多严
确认过信息并签署背调授权协议之后,就正式进入背调流程了。不同的公司的背调方式略有不同,某里会委托第三方专业机构去完成背调工作,与之合作的公司有八方锦程、全景求是等,而有的公司则有自己专门的团队去完成这项工作,某团就是这么做的。接下来,第三方或者背调团队会轮番给候选人打电话告知背调事宜,他们会反复提...
无诚信 不职场 | 八方锦程职场“打假”案例分享
以下案例来源于八方锦程“失信”案例库。01工作履历造假打假点:雇佣时间有出入、职位有出入、被动离职、提供的同事职位有出入背调过程中,候选人提供雇佣时间为2018年07月-2019年01月,职位为营销总监,提供的同事李某职位为开发经理。后通过自主寻找了三位证明人,均表示候选人只在公司待了一个多月,职位为副总...
关于背景调查,你需要知道这6点!尤其是最后一个
背景调查第一步——征得候选人的同意。如果未获得授权,那么背景调查则是师出无名。HR可以在面试结束之后,直接地告诉候选人公司会展开背调,或者在登记表上直接注明。或者在HR告知情况下,通过委托第三方背景调查机构,来对候选人进行背调授权。八方锦程采用线上电子签名授权,可以快捷完成候选人授权流程。