教你几招,让AI筛选为你的简历开绿灯丨2025届秋招季

存储格式:推荐使用PDF格式,因其兼容性强、格式不易变形,确保AI和HR看到的简历内容一致。写到最后在最后,菌崽建议各位同学在投递简历的过程中避免过度包装,诚实为本,夸大成绩即使通过了AI筛选,后续进入面试环节也有“露馅”的风险。此外,各位同学也不要忘了定期更新简历,保持其时效性和准确性。#前程无忧秋招季#...

小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了

如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如...

“刚发布岗位就有人来投简历”

如今,只要打开前程无忧官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿份有效简历的大型平台上,困扰小公司的招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如何?在...

前程无忧秋招行为观察显示:八成受访应届生投入“秋招季”

据前程无忧51job统计,计划6、7、8三个月启动2024届校园招聘的企业占比均较2023届出现回升。此次调研中,6.5%的受访者早在7月或更早开始投递简历。大部分受访者将求职时间集中在8-11月,选择8-9月、10-11月投递的人数占比为56.5%、29%。尽管企业将秋招时间提前,仍有8%的大学生选择11月再投递简历,其中,...

三战在职400+上岸人大学硕|考研|英语|备考|讲义|肖秀荣_网易订阅

获取到作文电子版之后,放入微软爱写作、有道写作,可以识别并修改低级错误,例如说拼写错误、大小写错误等。之后再使用批改网,批改网会给出有关词汇使用正确与否、短语搭配、句型变化方面的建议,可以适当参考。最后是剑桥词典,帮助检索相关词汇的使用方法、具体搭配,reversocontext在你写作文不知道如何用英语表达相关想法的...

求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难

一般来说,正规公司都用官方网站,相关信息都可以在网站查询(www.e993.com)2024年11月7日。另外,搜索关注公司的社交账号,从中也能了解到公司的发展情况。同时,也可以去相关网站查询,比如企查查等网站平台。公司成立时间公司办公环境公司盈利模式公司股权结构公司融资情况及投资机构

前程无忧发布《2021求职简历投递行为调查》

从投递后的回复时间看，简历投递1天至7天后有回复的比例最高，达41.6%；34.3%的受访者简历投递8天至14天后有回复；12.4%的受访者简历投递15天至30天后有回复。简历投递频率方面，选择"一周左右投一次"的人最多，占比38.6%；选择"2—3天投一次"的受访者也不少，占比37.5%。12.9%的受访者选择"每天...

前程无忧发布春节后才市行情:简历投递量较去年同期增加19.4%

春节后人才市场活跃,各地求职者简历投递处于高峰期。春节后的首周往往是人才市场整年中企业集中释放招聘需求和求职者活跃投递的高峰阶段,对这一时间段的分析并与历时数据比较,可以对全年的雇主用人和个人求职的方向定下基调。知名人力资源服务商前程无忧连续第13年分析中国春节后的人才市场需求动态,并于近日发布《2022年...

猎聘、前程无忧和智联招聘回应恶意卖简历:联合抵制不法行为

据猎聘官方微博3月15日消息,猎聘高度重视央视3·15晚会对招聘网站简历被恶意出售情况的报道,已第一时间成立专项小组,彻查简历被不法分子非法售卖的行为。据前程无忧51job官方微博3月16日消息,针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题,我们高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸多不...

315 晚会曝光智联招聘/前程无忧/猎聘网等平台:个人简历信息被肆意...

这些个人简历信息大量流入黑市,被不法分子用于交易。据报道,此类情况同样存在于前程无忧、猎聘网站等平台上。企查查APP显示,315晚会曝光的智联招聘是一家招聘和人力资源服务商,隶属于北京智联三珂人才服务有限公司,该公司成立于1997年,法定代表人为郭盛,注册资本110万元人民币,经营范围包含:为劳动者介绍用人...