BOSS直聘寒假实习季:5大专场携30万+岗位 助力大学生职场启航

同时,BOSS直聘注意到在大学生群体中普遍存在通过公司找职位的求职方式。因此,在本次实习专场中,平台除了提供按“实习职位”查看工作机会,也增加了按“实习公司”进行选择的功能。一直以来,互联网行业因其高薪资水平和丰富的工作机会备受大学生群体青睐。本次BOSS直聘特设的“互联网实习专场”覆盖含大模型研发、运维、...

BOSS直聘增速腰斩,BOSS们快用不起了

如果求职者想增加自己简历的曝光量,提高匹配精准度,优先提醒BOSS,就需要交费成为BOSS直聘的VIP会员,其中30天卡68元,60天卡98元。但由于体验不佳,效果不明显,BOSS直聘的C端用户付费率极低,营收占比一直都可以忽略不计。统计显示,BOSS直聘99%的收入都是由在线的企业招聘、企业服务贡献。上述“已读不回”、招聘信...

【职场新动态】BOSS直聘股价飙升,揭秘在线招聘平台新格局!

首先,BOSS直聘的直聘模式,以其高效、便捷的特点,深受用户喜爱。该模式通过人工智能算法和大数据洞察,精准匹配求职者和企业需求,大大提高了招聘的成功率。此外,BOSS直聘还通过移动应用的形式,打破了传统招聘的时空限制,让求职者和企业可以随时随地完成招聘和求职过程。其次,BOSS直聘在技术创新方面不遗余力。他们不断优化...

【国信社服】BOSS直聘:2024Q3业绩前瞻-企业招聘意愿仍待回暖,精细...

考虑到国内经济偏温和复苏的现状,我们分析预计2024Q3公司现金收款同增约10%,略低于我们此前预期(2024Q3现金收款同增17.8%),同比增速环比2024Q1/Q2(24%/21%)也有所下行;目前企业招聘意愿仍处低位,我们预计2024Q3收入同增约14%,也略低于我们此前预期(2024Q3收入同增+19.2%)。分行业来看,2024三季度,进出口相关行...

实地核验招聘企业四年,BOSS直聘教你一招识破骗局

“求职者在签订合同时，一定要看是不是劳动合同。如果不是劳动合同，后续解约将面临诉讼或仲裁风险。”BOSS直聘安全负责人提醒，首先，求职者在入职前一定要签订正规的劳动合同。其次，要注意合同里的约定。有些公司会让求职者签订合作协议而非受劳动法保护的劳动合同，协议里还常常存在“霸王条款”。除此之外，BOSS...

BOSS直聘回应“女子应聘企业试岗第一天遭‘陪睡’暗示”:已在跟进...

8日，新黄河记者多次致电涉事公司相关负责人并发去采访短信，对方皆未回应(www.e993.com)2024年12月19日。同日，BOSS直聘客服工作人员回应记者称，针对此事，该公司已在跟进和处理中。（网传截图）网传信息显示，涉事女子称其通过BOSS直聘平台应聘上西安优凯淘企业管理有限公司经理助理一职后，于11月5日前往该公司面试，当天该公司相关负责人称其...

boss直聘公司怎么注册

Boss直聘支持网页端和APP端两种注册方式。企业可以根据自身习惯选择适合的注册渠道。网页端注册便于直接访问官网进行操作,而APP端则更加便捷,适合随时随地进行管理。**二、填写基本信息**无论是哪种注册方式,首先都需要填写企业的基本信息。这包括公司名称、注册地址、联系电话等。确保这些信息准确无误,以便后续审核和...

boss直聘怎么找工作

在Boss直聘上,求职者可以通过与招聘者直接沟通的方式,了解岗位详情和招聘需求。在沟通时,要注意礼貌和专业性,展示出自己的优势和特长,提高被注意到的机会。**五、定期更新简历**随着工作经验和技能的增长,定期更新个人简历非常重要。在Boss直聘上,你可以随时修改和更新简历,确保招聘者能够看到你的最新信息。

boss直聘发布招聘信息收费吗

尽管BOSS直聘的某些服务需要收费，但企业完全可以通过合理利用平台资源，实现精准招聘。以下是一些高效利用BOSS直聘的策略：精准定位，发布高质量职位信息在发布职位信息时，企业应确保职位描述准确、详细，并明确职位要求和待遇。这样不仅可以吸引更多合适的求职者，还能提高筛选效率，减少无效沟通。积极互动，建立良好雇主形象...

新型求职骗局提示:短信、邮箱天降“好工作”,结果是刷单陷阱

04为此,BOSS直聘提示求职者尽量通过正规招聘平台或官方渠道与招聘方沟通,不要相信不明来源的邮件、短信或电话。05同时,求职者应加强个人隐私保护意识,避免在招聘平台上泄露敏感信息。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考近日,正在找工作的小王突然收到一封邮件,邀请他参加公司面试。邮件中还附上了公司简介、面试...