超实用!南工大“Offer收割机”分享求职经验

针对具体岗位,个性化制作简历。抓住每一次投递应聘岗位的具体需求,结合自身的优势,将自己“包装”成不二人选。多种途径,积极投递简历。机会不是从天而降的,面对各种大企业的网申、来校宣讲的公司等,要大胆地投递简历,学会等待。勇敢面试,汲取经验教训。每次面试都是一次提升自己和润色简历的机会,失败的经历更加可贵。

博世中国×牛客:精准人才简历增长100%!智能制造大揭秘

毕业前一年,博世中国会设置校园求职讲座,如求职培训、简历辅导等;毕业当年2月,启动暑期寒假战略实习生项目;3-4月,在学生和老师均较空闲的时间做LT发布会、奖学金、校园活动、校企关系的曝光等;5-6月,启动春季尤其战略实习生招聘;7-8月秋招正式启动,并伴随着OpenDay、城市面试日等多场活动;10月Offer发放。前...

2023秋招内推码合集Ⅰ|锐捷|网申|校招_网易订阅

当然也有一些企业会设置内推投递优先进行简历筛选;或者是如果内推投递后没有通过还可以走正常校招渠道再投一次,相当于有2次投递机会。

深市上市公司公告(9月20日)

神州信息(000555)发布公告,持公司股份比例5.93%的股东中新苏州工业园区创业投资有限公司计划在自本公告披露之日起15个交易日后的6个月内以集中竞价方式减持其持有的不超过1967.3万股股份(约占公司总股本比例2%)。徐工机械中期利润分配:拟10股派2.3元于9月28日除权除息徐工机械(000425)公告,公司2022年度中期利润...

招人啦!

在线申请职位,投递简历//查收面试通知,按约面试求职者需保持通讯畅通留意查收面试通知与用人单位约定面试时间与方式//部分招聘单位信息名单向上滑动阅览中冶集团武汉勘察研究院有限公司成都硅宝科技股份有限公司中国建筑第八工程局有限公司西北分公司...

校园招聘(五十二)——精进电动科技(菏泽)有限公司

3)户口安置:“先落户后就业”,大中专以上学历人员、专业技能人才实行“零门槛”落户及人才子女随迁(www.e993.com)2024年11月23日。五、招聘流程宣讲通知——网申——宣讲会——简历初筛——初试——复试——签署三方——入职六、网申途径投递二维码/链接httpcampus.51job/jje2020...

有错误也有梦想 王传福与媒体聊比亚迪

◆TID在研发之初也曾找过博世来做核心控制软件的开发,但博世要到2012年底才能给出匹配样机,而自主开发的在2011年底就实现了量产上市◆搭载TID技术的G6,预计11月销售3000台,12月销售5000台关于比亚迪“TID”技术的情况,汽车之家论坛有一位自称来自比亚迪第十七事业部的工程师网友的帖子,供大家进行讨论:...

自动驾驶公司CEO眼里的量产交付之痛

然而,贵为“甲方爸爸”的主机厂们也并不轻松。算法如何移植、软硬件如何协同、信息安全问题如何处理、V字型开发流程是否要继续坚持...这些问题无一不令人头疼。仔细梳理后发现,量产中的大多数问题都可以归结为“工程能力不足”。鉴于内部培养工程人才的周期比较长,很多自动驾驶公司都将从工程能力强的公司里“挖人...