某公司领导夜里10点群里发消息,群员均已读不回,随后凌晨2点领导破...

如果领导能够在冷静时调整预期,理性沟通,团队的效率和信任将大大提高。05控制欲别过了头,请尊重员工领导完全没有考虑员工的私人时间,深夜10点发布工作消息,凌晨2点发火,情绪失控。这背后问题是——领导对自己权力的理解有多偏差。职场中的权力应该是建立在责任基础上的,而不是通过发号施令、情绪化来控制员工。

发“领导全没了”短信,网易雷火多名员工被处理

DoNews11月25日消息，11月8日，网易内部披露了两起舞弊贪腐违法案件，数位涉案的中高管被采取刑事强制措施。Battle事业部与KK事业部原负责人向浪、互娱渠道发行中心原负责人金雨晨等9人被刑事立案，随后营销总经理张海星与市场副总裁吴鑫鑫又因“犯错”和“管理问题”先后离职。11月22日，有不少玩家反映，收到网易游...

同事因我离职,领导让我接手工作

我还没反应过来："啊？不是说好我做其他工作的吗？""你说呢？"主管冷笑一声，"公司明文规定不准讨论工资，你倒好，刚来就往外说。人家干了这么久，工资比你少七千，你说他能不辞职吗？"这下我傻眼了。赶紧给那位同事发消息道歉，说不是故意的。"没事。"他回复得很平静，"本来就有走的想法，找主管谈过好...

离职后工资卡多了5万,以为发项目奖金了,找财务核实,结果财务说:这...

你拿了钱,以后再被邀请回去的几率就大了一些。第二,给自己攒人脉。如今职场,大家都会了解各个公司的情况。当你拿到这笔钱,肯定会跟身边人说自己原来在某某公司,离职了还能拿补贴。这对于公司来说,是一种口碑宣传。以前有同事离职时打听到有家公司年终奖给得多,去了以后确实比14薪高很多,现在公司好几个人都过...

笑翻!实习生错发消息给领导,网友称领导人好笑

19.虽然出丑,但是也秀恩爱了20.成功让大家见识到了你的战斗力,以后对你一定很尊敬21.祝愿自己下一份工作找到这种领导朋友们,关于这个话题,你们有什么想要分享的吗?欢迎评论区留言分享你的观点,如果可以的话,麻烦帮忙点个赞和点个关注,感谢您的阅读...

被裁后我果断走人,后来系统崩溃,领导又求我回去,我:不接私活

新股东们带来了一大批新人，几乎每个部门甚至每个团队的领导都换成了他们的人(www.e993.com)2024年12月20日。在新股东接管公司的这段时间里，许多老员工纷纷选择了辞职，只剩下了一些基础岗位的员工。公司的结构也随之大换血，我居然还奇迹般地被保留了下来。原先的运维部、信息安全部和技术支持部合并成为了一个全新的部门。我本来是负责公司系统...

员工提了离职,领导给升职加薪也绝不留下,这三种傲慢让人绝望

你有没有发现,身边总有一些人,明明工作能力一般,却总是一副“老子天下第一”的姿态?更让人匪夷所思的是,即使老板给他们升职加薪,他们也照样甩手走人,一点都不带犹豫的。我做了这么多年HR,见过形形色色的职场人,今天就来和大家聊聊,那些提了离职,就算升职加薪也留不住的员工,到底是什么心态?说白了,就是...

我工资10000,被新领导下调到4000,我请假一周旅游,不回工作消息...

这类人没有领导的格局,往往看到员工拿的工资还可以就心里不平衡,隔三差五想办法去苛待员工。就好比一位朋友的公司,现在喜欢隔天上班,轮流排班,一个月给你上半个月班,变相降了所有人一半工资,逼你自动离职,公司不用给赔偿,然后招新员工来降低工资成本。

女员工刚辞职就被踢出群,无奈发了一条朋友圈,隔天领导愣了

朋友详细地给他介绍了另一个公司的情况,并告诉他这个公司的老板非常看重他的能力和经验,希望他能过去担任高管职位。张总这下子更加纠结了。两个机会都太诱人了,他到底该选择哪一个呢?就在这时,他的手机响起了提示音,拿起来一看,是一条微信消息。他打开一看,原来是林悦发来的:“张总,我听说您最近在考虑离职的...

打工人遇到霸总领导:听话、背锅、随叫随到

后面剧情的发展可以想见:部门开会有时都不会通知这位组员,领导直接越过他和客户对线;每次开大会,部门之间互相甩锅的时候,这位组员就会被推出去;项目需要长时间出差驻扎的时候,这位组员也被派过去。撑了小半年,这位组员选择了离职。我们公司都是项目制,我是组里的设计师,我的领导其实不懂设计,但会给我提很多意见。