注意了!明年“双轨制”养老金将取缔?企退、机关人员谁更获益?
在我们国家,有一段时间一直在施行“双轨制”养老金制度,简单来说,机关事业单位退休人员的工资非常让人羡慕,如果是政府公务员,甚至是街道办事处的退休人员,北京市的正科级干部退休金一个月是8000块,就算是普通科员,退休金也能达到6000元。两个人每月加起来足足有一万五,即便是在北京这个高消费的城市,生活也...
养老金待遇最高相差50倍 废除双轨制呼声再起
废除养老金双轨制的呼声日渐高涨。今天上午,中国社会科学院发布的《社会保障绿皮书》和《中国社会保障收入再分配状况调查》显示,在被调查者中,75.4%的职工养老金不高于2000元,92.3%的机关事业单位退休人员养老金却都高于4000元。《社会保障绿皮书》披露,在调查当中,近40%的人都认为养老金过少,甚至不能满足生活...
体制内外退休金差一倍!养老金并轨后,体制内待遇会变差吗?
“一取消两保留”政策:随着并轨政策的实施,将取消新老办法差额补贴,但保留过渡性养老金和职业年金制度。这一政策旨在保障体制内人员在并轨过程中养老金待遇不降低,并为他们提供额外的养老金保障。三、养老金并轨改革的影响促进社会公平:养老金并轨改革有助于消除双轨制带来的待遇差别,实现社会公平正义。它将使不同...
养老金10年过渡期将结束,“双轨制”养老金何时废除?谁更受益?
“双轨制”废除之后,企业退休人员与机关事业单位退休人员是否将统一养老金发放?按照规划,养老金并轨政策将于2024年10月1日之前全面落实到位,目前已有多个地区提前出台了具体的实施方案以推进这一进程。在改革过渡期内,企业退休人员将继续遵循现行的企业职工养老保险制度;然而,对于企退人员是否会在过渡期结束后与机关事...
风声|养老金的“双轨制”难题,仅靠“普惠”就能解决吗?
因此在严格的意义上,即便在并轨之后,体制内外的双轨制在今后相当长的一段时间内其实仍然存在,但是差异逐渐缩小的趋势应该是明确的。这种双轨制逐渐趋于消失的同时,另一种双轨制却变得突显起来,那就是职工养老保险与城乡居民养老之间的差异。这种差异只需要举几个数字就可以说明。截至2022年末,职工养老中,全国共有13...
2024年10月,即将结束养老金双轨制,还有哪些地方值得改进?
也不意味着,会缩小企业单位退休人员和机关事业单位退休人员,养老金的差距(www.e993.com)2024年9月8日。作为退休人员来讲,自己究竟能够获得多少钱的养老金,最主要的原因还是跟自身的参保条件有关系,并不是跟这个养老金的双轨制有关系,也不会因为养老金的并轨会产生质的变化。所以说这对于我们个人来说,它的影响可以说是几乎不存在的。
10月我国养老金双轨制改革将结束,不同国民待遇真的合适吗
四、过渡期结束后,退休人员养老金会比过渡期内退休人员养老金降低吗?回答:2024年1-9月仍为过渡期,10-12月不属于过渡期。由于2024年是过渡期的最后一年,新老办法对比如果新办法高于老办法,发放超出部分的100%,即完全按新办法发放。因此,从2024年1月起,绝大多数退休人员将完全按新办法计发待遇。根据经办...
2024年10月,10年过渡期终结!养老金双轨制最终并轨
2024年10月,我国将告别长达十年过渡期的养老金双轨制,迎来这一制度性改革的最终并轨。这不仅是社会保障体系完善的重要里程碑,更是公平正义理念在养老保障领域的具体体现。本文旨在探讨养老金双轨制改革的历史背景、过渡期的实施情况以及并轨后的积极影响和可能面临的挑战,并对未来发展进行展望。
今年10月,养老金或正式并轨,哪些人会受影响?养老金待遇会提高吗?
随着中国社会老龄化进程的加快,养老金并轨改革已引起社会各界的广泛关注。预计到2024年10月,这一重大改革将全面实施,对体制内工作人员及企业员工产生深远且持久的影响。体制内工作人员正面临养老保险缴费方式的调整养老金并轨改革的核心目标是废除原有的双轨制度结构,旨在实现养老保障体系的公平性和持久稳定性。
养老金双轨制即将结束,但资金不足的问题并没有得到缓解
10年过渡期的养老金双轨制,将在今年10月份即将结束,其实不得不说敢于改革就是一种进步,但改革不彻底一切等于徒劳,想改革想进步,就必须得触动某些阶层的利益,要是不想,那么就祈祷不要加剧社会矛盾,我们目前的养老金制度,就算是并轨之后,本质上依然是等同于大锅饭制度,大锅饭制度的最大问题就是没有可持续性。但从正...