丧失3家公司控制权!马钢股份减员超千人!
笔者在查看马钢股份年度报告时还发现存在减员和丧失旗下公司控制权的问题,具体情况如下:减员1134人据马钢股份2023年年度报告显示,该公司在职员工的数量合计17661人。相比于2022年年度报告中18795人的在职员工数量,已经减少1134人。合并报表减少3家公司2023年4月,宝武财务公司完成吸收合并马钢财务公司,马钢财务公司...
投资者提问:请问中国宝武集团并购马钢股份以来,马钢股份启动减员...
请问中国宝武集团并购马钢股份(1.810,-0.02,-1.09%)以来,马钢股份启动减员增效工资,马鞍山财政给予补贴配合马钢股份减员增效,说实话关于太钢不锈(3.210,0.01,0.31%)减员增效工作,迟迟没有进展?董秘回答(太钢不锈SZ000825):感谢您提出的建议。
中国宝武收购山东钢铁股权案取得重要进展!|持股|山钢|注册地|宝钢...
其中,“中国宝武钢铁集团有限公司收购山东钢铁集团有限公司股权案”已经于11月6日办理审结。这意味着,中国宝武收购山东钢铁集团时隔近3年终于有了新消息,取得了一定进展,为下一步收购股权扫清了障碍。甚至市场有消息指出,今年年底前中国宝武将完成对山钢的股权收购。什么是无条件批准经营集中?怎样才能进行经营者集中?
3倍社平工资以内免税,超过部分计税,马钢股份减员补偿金这样征税
同时,为鼓励员工主动协议解除劳动关系,马钢股份还针对协议解除劳动关系办理月份不同,发放不同的就业补贴,如5月即办理的,马钢股份将一次性发放5万元的就业补贴,该补贴随时间延长而逐步减少,至2020年12月就业补贴标准降至2万元。出于生存需要,企业减员增效,这本身无可厚非。身为员工,自身也要有职业危机意识,提升职业...
这家钢厂减员近2万!总经理空缺!将与宝武重组?!
减员近2万人据厚道山钢公众号2023年1月2日发布的消息显示,“持续深化人事制度改革,大力提升人事效率,全集团在岗职工从五年前的4.6万人降至2.78万人,2022年在岗人员优化率超过9%,钢铁主业年化人均钢产量同比提升10%”。接连“砍掉”27家子公司据日前山钢集团发布的2023年半年度报告相关内容显示,2023年上...
减员!减员!减员近2万人!总经理空缺!
减员近2万人据厚道山钢公众号2023年1月2日发布的消息显示,“持续深化人事制度改革,大力提升人事效率,全集团在岗职工从五年前的4.6万人降至2.78万人,2022年在岗人员优化率超过9%,钢铁主业年化人均钢产量同比提升10%”(www.e993.com)2024年9月19日。接连“砍掉”27家子公司据日前山钢集团发布的2023年半年度报告相关内容显示,2023年上半年山钢...
马钢股份获亿元安置款开启裁员 鼓励职工主动离职
马钢股份4月29日发布的公告也显示,马鞍山市政府为配合马钢股份离岗减员政策,特向马钢股份发放了1.23亿元的职工分流安置款。《中国经营报》记者得到这份下发于4月30日的《关于员工与企业协商一致解除劳动合同离岗休息和自主创业等政策通知》(以下简称《通知》),马钢股份称,减员是为了畅通员工转型发展通道,促进企业高质量...
上市钢企人才流失严重 马钢股份两年流失员工7326名
这其中固然有钢企主动减员分流的原因,但依然可以看到,许多钢企高学历、研发技术人才的流失。据《证券日报》记者通过东方财富Choice数据以及翻阅各家上市钢企2015年、2016年年报得知,这两年时间中,流失1000名员工的有11家,其中,马钢股份最为严重,2015年至2016年总共流失员工7326名。
马钢亿元补助开启裁员,2万“前浪”艰难选择,特殊工种要注意啥
据报道,马钢股份规定,下属各单位职工减员、离岗后,不得再向马钢股份提出相应岗位补员需求,离岗后,马钢股份也不再接受其上岗申请,离职人员不能以任何方式回到股份公司和子公司工作。从人力资源管理的角度来看,很严谨。但是对即将离开马钢的那些老职工看来,是不是冷冰冰的呢。开的鼓励离职的举措,让我们仿佛看到了...
钢铁壕门今何在:马钢分流安置 包钢死守1元退市警戒线
“奖金、补贴都不发了,说是要等到好的时候再发。”同一个行业,一家国有钢企的基层员工向21世纪经济报道反馈的消息显示。在2019年行业景气度下滑的背景下,今年一季度又叠加了疫情对终端需求的冲击,整个钢铁业又过起了苦日子。五一节前,马钢股份(1.770,-0.01,-0.56%)(600808.SH)曾发布公告,公司收到了马鞍山...