2025年起,实施弹性退休制度,公务员工龄会更长,养老金会涨多少

确实，这次退休制度改革的一大亮点就是引入了弹性机制。公务员可以根据自身情况选择提前退休或延迟退休。想提前的话，男性不能早于60岁，女性不能早于50岁或55岁。我这位老同学掐指一算："按新政策，我要是选择提前退休，养老金肯定会少一些。要是继续干到63岁，虽然辛苦点，但养老金能多不少。"说到养老金，我...

“弹性延迟退休年龄”建议引关注 7成网民质疑

就“弹性延迟退休年龄”的实际操作层面来看,握有公权、工作稳定、福利完善的政府机关更易推动。除了此次人社部方案,前段时间上海推出女处长延长退休年龄便获得政府积极支持。但遗憾的是,公务员一般是不直接创造社会财富的,有个问题便浮出水面:支付公务员提前退休所花的养老金带来的社会负担重,还是让其在位子上再留5年给...

提前退休来了?只要满足这几个条件,男女均能申请吗?

另外，官媒在《自愿选择弹性提前退休》一文中也明确提到：职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。另外，职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。.02提前...

“自愿、弹性”延迟退休,如何影响你我?

在第一劳动市场中,包括白领、金领、体制内人员、公务员、事业单位员工等,他们多从事脑力劳动、相对体面的工作。对于这些人而言,延迟退休的影响相对小些。然而,对于第二劳动市场的劳动者,如蓝领工人、从事“苦累脏差”工作的人员,尽管整体健康水平有所提升,但到了60岁或许难以胜任这些繁重的、对体能要求较高的工作。

延迟退休实施后,公务员考试将更加火爆,人人争相谋求终身职业

自愿、弹性、渐进推进延迟退休!80、90后延迟退休基本板上钉钉的事。延迟退休一出,体z内的领导们乐开了花,他们能名正言顺地在岗位上多待一阵子,继续发光发热。企业尤其是私企,是不太可能雇佣到65岁的,大概率是50岁左右被企业接触劳动关系,50岁到65岁之间或是再找工作,或是吃老本,然后等到65岁正式办理退休...

延迟退休来了,基层民警盼望的25年退休还有戏吗?

现行《公务员法》有规定,工作年限满三十年的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休(www.e993.com)2024年11月24日。那么当正式延退开始后,30年工龄能否提前退休呢,一切都是未知数。因此,当“按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革”消息出来后,不仅普通公务员群体高度关注,几百万警察同样心有戚戚。

人社部:退休时间可往前弹或往后弹,最长不超过3年

金融界9月13日消息,人力资源社会保障部部长王晓萍13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说,坚持自愿、弹性,是这次改革的重要原则。在征求意见过程中,大家普遍反映,希望能够适当增加退休时间的选择权,以便更好地规划未来的工作与生活。办法积极回应社会关切,规定职工可以自愿选择弹性提前退休,最长不超过...

延迟退休又有新动态,自愿原则,是否可以意味着提前退休呢?

所以今后如果将延迟退休,作为一种灵活的选择弹性的选择,那么是不是所有的人群都可以像公务员一样,去选择提前退休或者是延迟退休呢?我认为有这种可能性。但是它所带来的弊端也是一目了然的,比如说如果人人都选择提前退休,那么也就意味着,延迟退休的政策将会名存实亡,所以我认为并不是简单的,你提前申请退休就一定能够...

延迟退休最新消息,三大央媒发声,延迟退休原则,延迟退休好处

第十二类,低收入群体。毋庸置疑,对于这些人来说,延迟退休会让他们的生活雪上加霜。所幸的是,官方已明确,改革将坚持"自愿、弹性"的原则,让他们也能根据自身情况自主选择。当然,这仅仅是我根据现有资讯做出的一些预判。具体到每一个具体群体,延迟退休政策的影响肯定会有所不同。不过可以肯定的是,无论对谁来说,这...

2022国家公务员面试热点:延迟退休弹性实施是关键“公约数”

“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄,促进人力资源充分利用。专家表示,延迟退休改革不会“一步到位”,也不会搞“一刀切”,将区分不同群体,采取适当节奏、稳步推进、逐步到位。