宁波慈溪:人才夜市火热“出摊” 品质服务实力“出圈”
“招聘会设在商圈夜市旁,逛街之余把工作也找好了,感觉很有趣也很放松。”“00后”毕业生孙启展在宁波慈溪人才夜市高校毕业生专场上与宁波晨翔电子有限公司达成初步就业意向。近日,“职引未来·筑梦青春——慈溪市2024年夏季纳凉系列活动暨人才夜市招聘会”在宁波人才之家(慈溪)举行,活动共分专精特新“小巨人”企...
乐业慈溪 共富就业
集团人事行政部经理汪洪浩说:“慈溪有那么好的人才政策,有本地补贴、安家补贴、住房补贴,通过到外地开展校企合作、劳务对接,既宣传了慈溪优惠的引才政策,也为企业发展做好了人才储备,我们企业很欢迎。”在校企合作和劳务协作中,慈溪市人社部门在帮助企业引进普通劳动力的同时,引导更多优质企业定向培养高端人才。新海集...
宁波慈溪:着力加强医疗卫生干部人才队伍建设
实施基础人才扩容行动,规范招聘事业人员流动到民营医院做法,激发多元主体积极性,做大卫健人才基本盘。落实医共体专家下沉、学科共建要求,深化村医定向培养和“市招镇聘村用”机制,让更多优秀人才充实到基层一线。围绕提升“新质生产力”培育生命健康产业创新型人才和企业家队伍签约仪式现场(慈溪市委宣传部供图)实施...
“大礼包”来了!2024年慈溪旅游产业政策发布
鼓励饭店推荐优秀服务员工申报各级优秀旅游服务人才称号,对获得“金钥匙”称号的,在慈溪星级饭店、等级民宿工作满一年以上且未享受同类奖励政策的,给予一次性奖励3万元;对获得服务业高级技师、技师、高级工、中级工国家职业资格证书,在慈溪星级饭店、等级民宿工作满一年以上且未享受同类奖励政策的,按每人次一次性分别奖励3...
一彬科技2023年年度董事会经营评述
公司将不断加大研发投入、加强技术创新、完善管理制度及运行机制,在保持既有业务的基础上,将更多高技术含量、高附加值、适应市场需求和行业变化的汽车零部件产品推向市场。2、完善人才培养与激励机制、提升员工专业能力优质的人力资源是推动公司自主创新、提升企业核心竞争力的首要资源。公司将结合战略发展目标及实际情况...
让劳动力和岗位更匹配(一线调研)
另一方面也要完善职业教育和技能培训体系,优化劳动力队伍的技能结构,比如通过校企合作和产教融合,完善以技能需求为导向的职业教育,促进职业教育与就业市场的有机衔接(www.e993.com)2024年10月9日。一种探索——外地引才,破解“有岗无人”难题劳动力供求在不同地区和行业间出现不平衡现象,如何破解“有岗无人”难题?在宁波慈溪市,记者找到了...
浙江宁波多措并举化解结构性就业矛盾——让劳动力和岗位更匹配...
党的二十大报告提出:“健全终身职业技能培训制度,推动解决结构性就业矛盾。”结构性就业矛盾是指人力资源供给与岗位需求之间的不匹配,导致“就业难”和“招工难”并存。为实现更高质量充分就业,各地出台多项举措,动员多方力量,力求化解结构性就业矛盾。近日,记者来到制造业大市浙江宁波,走进企业、工厂、学校等地实地探...
浙江宁波化解结构性就业矛盾 让劳动力和岗位更匹配
党的二十大报告提出:“健全终身职业技能培训制度,推动解决结构性就业矛盾。”结构性就业矛盾是指人力资源供给与岗位需求之间的不匹配,导致“就业难”和“招工难”并存。为实现更高质量充分就业,各地出台多项举措,动员多方力量,力求化解结构性就业矛盾。近日,记者来到制造业大市浙江宁波,走进企业、工厂、学校等地实地探...
三十年,慈溪人才市场一直在你身边!(内含招聘信息)
2017年,慈溪市人才市场、劳动力市场、高校毕业生就业市场整合为统一规范的人力资源市场,统一场地、统一地点、统一时间举行招聘会,为慈溪市经济社会发展提供了丰富而不竭的人力资源。2018年,宁波市、慈溪市两级人力社保部门开展深入合作,共同组建中国宁波人才市场慈溪分市场,开启了我的新时代。
287名!慈溪市教育局公开招聘2023年中小学和幼儿园教师
招聘办法和程序(一)报名1.网上报名报考人员于2023年4月3日9时—4月13日24时,登录慈溪市教育局公开招聘中小学教师网站(httpjszp.cixiedu/)注册(暂不支持手机、平板等移动设备),填写相关信息,上传照片(所用照片必须是近期正面免冠彩色头像,头部占照片尺寸的2/3,白色背景无边框,人像清晰,神态自然,无...