江苏社保新规:最低缴费20年,你的退休金够用吗?

此次调整，对广大投保人而言，绝对是一条重大消息。所以，若以20年的最低缴费年限，可以领取多少养老金？就拿一个青岛人每月5000块钱的例子来说吧。假定一名男子43岁就参加社会保障，他在63岁的时候就已经交了20年的社会保险。按2022年度青岛城镇职工人均工资7910元，可以推算出其每月缴纳的最低缴费标准是7910元。另...

2024年江苏省养老金调整方案将会是怎样的?有人能涨到300元?

按照2022和2023年养老金调整的步骤,5月下旬全国养老金调整通知会公布,7月份31个省份的养老金调整细则会陆续出台,7月底前增加的养老金会予以补发到位(从1月份开始计算),8月份发放的养老金就是调整后的养老待遇了。江苏省作为全国离退休人员最多的省份,国家统计年鉴显示2022年末的离退休人员数量是1051.3万人,其2024年...

若今年养老金涨3.6%,江苏省企事业退休人员分别能涨多少钱?算算

简单回顾一下去年2023年江苏养老金调整方案：定额调整26元，工龄挂钩调整为15年及以下每满1年、对应每月增加1.3元、15-25年每满1年增加2.1元、25年以上每满1年增加3.7元（分区间段、设置工龄单价），养老金水平挂钩的百分比为1.1%，高龄倾斜调整为70-74周岁、75-79周岁、80周岁及以上分别、对应每月多涨19...

江苏退休人员养老金调整后,是否还能享受上涨待遇?

江苏今年也将会继续调整退休人员的养老金,到时这位网友还是可以参加上涨的,来看看他今年预计可以上涨多少钱。我们以江苏去年的养老金调整方案为例,其中定额调整标准26元,挂钩调整部分,一是跟工龄挂钩,15年以下的,每满1年增加1.3元,16年至25年的部分,每满1年增加2.1元,26年以上的部分,每满1年增加3.7元,一是跟...

江苏养老金补发到位!两类退休人员补发总额可以超过700元

两类退休人员补发总额可以超过700元近日,网络上流传着一条令人振奋的消息,来自江苏的退休老人们纷纷晒出了他们的社保工资卡余额变动通知,宣告着今年养老金补发差额已如约而至,落袋为安。这不仅仅是一笔经济上的补充,更是对退休人员辛勤付出与晚年生活的一份坚实保障。

江苏调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法

江苏省人社厅网站消息,为贯彻落实企业职工基本养老保险全国统筹要求,省人力资源社会保障厅、省财政厅出台《关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》(苏人社发〔2024〕4号),明确自2024年1月1日起,调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法(www.e993.com)2024年11月11日。主要内容包括:...

3月1日起,江苏省实行推迟退休政策,其他省份也跟进?

2022年1月30日,江苏省发布了《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》,宣布从2022年3月1日起,参保人员可推迟退休!在该办法第13条第4款有这么一句话:经本人申请、用人单位同意,报人力资源社会保障行政部门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。

2024养老金将迎来调整!江苏省企退职工有点特殊,总共能涨三次?

结果，三月五日政府工作报告传来重磅好消息，敲定将继续提高退休人员基本养老金待遇，因此全国所有省份的退休人员都可以放心了，其中自然也包括江苏省的1000多万退休职工。这是第二次调整。最近两年都是在5月份公布的全国养老金调整通知，所以可见窗口期也即将来临。江苏1000多万退休职工，其实除开少量2024年1月之后新...

江苏的过渡性养老金调整,退休人员要注意3件事,看看怎么回事?

从2024年1月1日起,江苏的过渡性养老金计算办法进行调整,不过,在计算退休人员的过渡性养老金时,有3件事也是需要大家注意的:首先是过渡性养老金调整的人员范围,根据规定来说,退休人员想要参与过渡性养老金的调整,就必须是属于有视同缴费权益的退休人员才可以,比如没有视同缴费年限或者是居民退休人员等等,都是无法参...

江苏过渡性养老金新计发办法出炉,1月起执行,能涨多少养老金?

江苏退休人员期盼已久的过渡性养老金新的计发办法终于出炉了,1月15日,江苏人社厅在官网上公布了企业退休职工新的过渡性养老金计发办法,并且从2024年1月起执行,看看能涨多少养老金。江苏企退人员过渡性养老金新的计发办法出炉根据江苏人社厅和省财政厅发布的《关于调整企业职工基本养老保险箱过渡性养老金计发办法...