潜规则:央国企内,只有县处级干部才算领导!

一、央国企业内部晋升到一定职级,才能缘自己的“官场梦”了。国企内部领导转任行政机关单位交流任职的机会和特例还是有的。国企职级和行政职级对照表,国企并无行政级别,仅用于对比参考。以中国工商银行为例:企业的“处级以上领导”有机会到地方政府挂职,如省属国企副总经理挂职某地级市副市长,这种情况通常担任分管...

沈阳国资最新发布!快来报名!涉及13家国企!具体职位、薪酬待遇

本次,全市国资国企系统紧扣全市产业发展和国有企业实际,面向全国招引高层次人才、特别是青年人才,共计提供125个需求岗位,其中经理层岗位22个、中层管理岗位29个、专业技术岗位74个,具体人才引进岗位信息请见市国资委、市人社局门户网站和各企业官网,请社会各界予以关注。诚挚希望全国各地、各行各业的优秀人才踊跃报名...

超220个岗位!这些事业单位、高校、国企正在招人,部分有编

(一)此次引进人才拟全部聘用为事业人员,涉及公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)须放弃原有身份。(二)根据引进人才职务职级和工作年限,按照相关规定,确定事业岗位职员等级。同时,引进人才纳入员额制管理,按照有关规定,确定员额岗位层级。(三)引进人才纳入员额的,按照岗位层级确定工资福利待遇,工资福利待遇水平参照...

原来还可以这么安排职位!24岁国企副总,大专学历也掩盖不住锋芒

1.刘某只是一名普通员工,没有行政职级;2.刘某虽然挂着副总的名号,但并不是真正的副总;3.网传消息是谣言,公司已经报警。总结出来就一句话:“刘某提拔流程很正规,没听说是关系户”。得,事情到这里已经真相大白!刘某就只是一个央企下的国企分公司的一名普通员工,他虽然年轻,也只是一个高职毕业生,才进公...

重磅!运营商员工可转为公务员!只需满足...

国企员工转为公务员并非无章可循,《公务员法》和《公务员调任规定》为这一过程提供了法律支持。《公务员法》第七十条明确指出,国有企业、事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上职级。而《公务员调任规定》进一步细化了这一过程,不仅包括管理人员的转换,也开放给专业技术人员相应的机会。

天津市河北区面向社会公开选聘区管国有企业职业经理人公告

(一)区管国有企业副总经理职位(共3名)城发集团副总经理(招商运营与资产管理方向)1名;城发集团副总经理(土地整理与房屋征收方向)1名;数字集团副总经理(投资管理方向)1名(www.e993.com)2024年12月19日。(二)区管国有企业总会计师职位(共2名)数字集团总会计师1名;供热公司总会计师1名。

中共中央办公厅印发《专业技术类公务员管理规定》和《行政执法类...

第二十六条国有企业、高等学校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员,可以根据工作和队伍建设需要,按照公务员调任有关规定调入机关,并根据认定的专业技术任职资格担任专业技术类公务员领导职务或者四级高级主管以上职级。第二十七条专业技术类公务员转任,一般在专业技术类公务员职位范围内进行。

大冶有色打通人才职务职级“双通道”

荆楚网客户端—荆楚网消息(通讯员颜晓梅刘建新刘国清李俊红)12月14日,大冶有色金属集团控股有限公司(简称:大冶有色)召开职务职级总结大会。“此次职务职级改革力度之大、参与人数之多、影响之深远,在大冶有色66年发展历史上尚属首次。”大冶有色相关负责人表示。

【8点见】公务员职务职级并行规定印发:基层科员怎么升?多久升?

近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。该规定将于2019年6月1日起施行。规定称,公务员晋升职级,应当具备的基本资格如:晋升一级科员,应当任二级科员2年以上;晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年...

“副主任科员”再见!“提前退休”到来!公务员职务职级养老迎大变革!

答:具体方案有待细则明确。无非两种方案:第一种,按照新体制来,弄个对应规定;第二种,老人老办法,新人新办法。再次重申,这次调整的是非领导职务。对于科长、处长等领导职务,是不受影响的!问题:事业单位怎么改革?答:在我国,公务员与事业单位实行两套完全不同的晋升体系。这里说的是公务员职级(非领导职务)晋升的...