医护注意:你的编制、收入将有变动…一省明确新医改任务,这5点重点...
鼓励国有企业参与政府办医疗机构改革。健全医疗服务价格、医保支付方式、商业保险等服务购买机制。改革完善编制人事和薪酬制度,推动医联体内公立医疗卫生机构编制分别核定、统筹使用,人员统一招聘和管理。深化卫生专业技术人员职称制度改革。落实“两个允许”要求,建立健全适应医疗卫生行业特点的薪酬制度。发挥信息技术支撑作用...
三明医生平均年薪19.56万!如何加快推进医护编制、薪酬改革?国家...
实施医保基金总额预付改革,“县管乡用、乡聘村用”人事编制改革、薪酬制度改革,形成了齐抓共管的工作合力。比如,从2023年起,健共体内人员招聘和分配都由牵头医院统筹,解决了招管分离、用管分离的问题;2024年,我们按照国家政策,将招聘的乡村医生纳入乡镇卫生院编制管理,实现了村医的“乡聘村用”,有效稳定了村医队...
取消编制,医生不用怕
眼下,公立医院改革进入深水区,取消编制是必然趋势。2011年3月,《关于分类推进事业单位改革的指导意见》下发,明确公立医院属于公益二类事业单位,即“差额拨款事业单位,可部分由市场配置资源的事业单位”。日前,人社部宣布将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”,这意味着公立医院将进入无编制时代。
医院事业编制取消?国家卫健委:会确保医务人员的待遇得到提高
网上就有人吐槽说,他一个在三甲医院当护士的表妹,本来工作就够辛苦了,结果一听说编制改革的事儿,立马就动了辞职的念头,说要去私立医院试试,待遇说不定还好些。更别说那些寒窗苦读十几年,好不容易才考上编制的医生们,心里更是五味杂陈。不过,国家卫健委最近也出来说话了,明确表示说,即使将来医院事业编制真的...
【聚焦省委十二届六次全会】深化医药卫生体制改革 老百姓有稳稳的...
县级“三甲”医院实现零突破的内江,下一步将持续深化医药卫生体制改革。内江市委书记邹自景透露改革举措,“深化紧密型城市医疗集团建设试点,推行紧密型县域医共体编制、经费等统一管理。”南充市身心医院医护人员为患者提供咨询和指引服务紧密型医联体建设,同样也是广安市医药卫生体制改革的重点内容。近年来,广安与川渝三...
【看点】此省晒出医改“成绩单”!统筹编制,绩效工资向这类人员倾斜!
每万人口全科医生数为3.65人!8月27日,广西壮族自治区卫健委举办新闻发布会,介绍该区基层卫生健康事业改革发展有关情况(www.e993.com)2024年10月19日。一、建强体系,乡村医疗卫生服务体系进一步健全经过多年的努力,在新一轮的医改中,全区基层卫生健康工作取得明显成效,全区乡村医疗卫生服务体系进一步健全。截至2023年底,全区共有基层医疗卫生机...
如何落实政府办医主体责任?国家卫健委发布会解答
石家庄统筹卫健、编制、人社、市场监管等各方面力量推动医改不断深化。实行了公立医院书记院长年薪制,年薪由同级财政负担。医务人员全面实行全员工分制绩效改革,全市医务人员薪酬总量核增5%以上,充分调动了医务人员积极性。为提升医疗救助能力,从市本级事业单位编制中安排了自收自支编制1200名,用于补充县级公立医院、...
破题基层卫生人才“引留难” 浙江探索多项制度改革
7月9日,记者从浙江省卫生健康委在杭州组织召开的全省卫生健康人才科教大会上获悉,为不断壮大基层卫生人才队伍,浙江目标在三年完成1万名基层医务人员进修学习,并首次启动实施“大学生乡村医生专项计划”。该省还将探索“省编市用”改革,推动基层卫生人才“县聘乡用、乡管县育”改革等,多措并举优化基层医疗力量。
两年前首创全额正式编机制,今年迭代“乡聘村用” 余姚村医入编...
目前,余姚已有28名“带编”村医入驻乡村卫生室,其背后是一场大刀阔斧的改革大戏。“按每个村卫生室至少一名乡村医生的标准配置,我们专门拿出377个正式编制定向招聘村医,让村医拥有独立正式编制。人员经费由余姚市财政全额拨付,编制则纳入属地乡镇卫生院(社区卫生服务中心)。”余姚市卫健局局长李斌告诉记者。
余姚村医入编,改变了什么
目前,余姚已有28名“带编”村医入驻乡村卫生室,其背后是一场大刀阔斧的改革大戏。“按每个村卫生室至少一名乡村医生的标准配置,我们专门拿出377个正式编制定向招聘村医,让村医拥有独立正式编制。人员经费由余姚市财政全额拨付,编制则纳入属地乡镇卫生院(社区卫生服务中心)。”余姚市卫健局局长李斌告诉记者。