2024年,国有企业单位职工可以提前5年内退,会影响养老金吗?

除了年龄要求外，职工想要内退，还需要达到国家规定的养老保险缴费年限要求。一般来说职工的养老保险缴费时间需要满足二十年以上，方可申请内退审核程序。最后，岗位正常运转要求在满足以上两点条件后，可以申请内退的职工需要安排好该岗位工作有人接替，能保证岗位的职能正常运转，或者等待公司上级安排好该岗位的替代人员后，...

鞍钢分流减员调查:16万人减至10万 先行离岗内退

《鞍钢日报》消息称,鞍钢股份炼钢总厂2015年底和今年年初该厂外委作业人数减少894人;今年前两个月共有418名在岗职工办理居家休息,在岗职工优化比例达到7.49%。鞍钢集团公司人力资源部部长孙光辉在今年2月接受采访时指出,内部退养(离岗居家休息)相关政策按子企业的有关规定执行。职工只要符合条件,经本人申请、单位同意,...

鞍钢如何新生:去产能断腕更需发新枝

比如在去年亏损严重时,鞍山民营钢铁企业宝德,以及唐山的民企松汀等都已经停产止损,但是鞍钢做不到,作为央企的鞍钢,有解决就业的社会责任。更重要的是,鞍钢要发展出新的产业,比如从过去集团下属的机械厂、房地产公司脱胎变成类似三一重工、万科这样的企业,除非有民资或者外资进来占更大的股份,或者有特别优秀的管理人...

8月28日上市公司晚间公告速递

(000898,00347)鞍钢股份:董事会决议鞍钢股份第五届董事会第五次会议于2009年8月28日召开,审议通过《关于与国贸公司合资设立子公司的议案》。(000955)*ST欣龙:2009年半年度报告主要财务指标及分配预案一、2009年半年度报告主要财务指标1、每股收益(元)-0.02602、每股净资产(元)0.74743、净资产收益率(%...

鞍钢分流减员样本调查:16万人减至10万人

不过,实施“3005”内退政策,只是鞍钢消化富余人员的第一步,下一步的目的是减员增效。根据鞍钢集团的人力资源优化意见,比照世界先进钢铁企业的劳动生产率水平,到2018年,鞍钢集团用工总量需控制在10万人以内,其中钢铁主业需控制在2万人,矿工系统需控制在1.6万人。