延长至13天!这一地婚假新规正式通过→

职工选择休婚假的,应当自登记结婚之日起一年内休婚假,确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商,可以延后半年休婚假。在休假方式上,职工经与用人单位协商,可选择一次性休完或分段休假,为新人和用人单位都提供了更灵活的安排空间。刚刚领证的新人也不用懊恼没赶上这波福利。根据《规定》,职工在...

2024年浙江婚假最新规定:休过婚假的可以补吗?

职工选择休婚假的,应当自登记结婚之日起一年内休婚假,确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商,可以延后半年休婚假。在休假方式上,职工经与用人单位协商,可选择一次性休完或分段休假,为新人和用人单位都提供了更灵活的安排空间。刚刚领证的新人也不用懊恼没赶上这波福利。根据《规定》,职工在...

河南婚假28天排全国第四,更多省份延长婚假

河南婚假28天排全国第四,更多省份延长婚假9月27日,浙江省发布了新的婚假规定,明确职工依法办理结婚登记后,可享受婚假13天。这一政策引起了广泛关注。放眼全国,已有至少25个省份通过地方性法规明确延长了婚假天数。而在这些省份中,河南省的婚假规定尤为引人注目。河南省对婚假进行了特别的奖励措施:在主动参与婚前医...

2024最新版婚假一览,假期延长!最长可休30天

2.婚假天数:依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。3.休假时间:职工应当自登记结婚之日起一年内休婚假。确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商同意,可以延后半年休婚假。4.休假形式:职工经与用人单位协商,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。也就...

3天延长至13天,浙江婚假新规→

浙江婚假新规定获准通过。9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,依法办理结婚登记的职工,享受13天婚假。《规定》自公布之日起施行。澎湃新闻注意到,8月20日,《浙江省婚假规定(草案)》在浙江人大官网公开征求意见。根据草案说明,浙江现行婚假规定是1980年原国家劳动总局、财政部制定的...

从3天延长到13天,浙江婚假新规来了!

浙江婚假新规,今天正式通过(www.e993.com)2024年11月9日。9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说,这一波福利,马上就可以享受了。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假...

此地宣布,婚假从3天延长到13天!(附各地婚假最新规定)

浙江婚假新规,今天正式通过9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说,这一波福利,马上就可以享受了。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

2024年产假新规定一、吉林产假、陪产假、育儿假又有新标准1月4日,吉林省人民政府印发《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》。《实施意见》明确:1.实施生育奖励假、育儿假和独生子女父母照护假制度符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的...

2024广东再婚可以修多少天婚假

导语:根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发〈广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定〉的通知》:职工本人结婚,可享受婚假3天。关于广东婚假1、广东婚假相关规定图源:广东省人力资源和社会保障厅根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发〈广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定〉的通知》:职工本人结婚,可...

2024全国婚假、产假新标准!未婚生育可休产假吗?工资津贴有吗?

南京市政府通过第340号令，明确了《南京市人口与生育服务规定》，该规定已在2022年12月2日的市政府第154次常务会议上审议通过，并自2023年2月10日起开始实施。以下是该规定的几个关键点，值得大家注意：一、明确了最新的婚假、产假、陪产假及育儿假的规定：1.法定结婚的夫妻，可享有15天的婚假。2.符合法定生育...