刚刚,此地官宣:婚假延长至13天!领证未满1年新人也可补假!
刚刚,此地官宣:婚假延长至13天!领证未满1年新人也可补假!最新消息今天(9月27日),《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》带来的福利,远不止婚假时间的延长。《规定》明确,国家法定休假日、休息日不计入婚假,休婚假...
2024最新版婚假一览,假期延长!最长可休30天
2.婚假天数:依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。3.休假时间:职工应当自登记结婚之日起一年内休婚假。确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商同意,可以延后半年休婚假。4.休假形式:职工经与用人单位协商,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。也就...
3天假拟延长至13天!婚假有了新消息!
草案中提到依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。1.可以休多少天?待遇会不会受影响?《草案》共九条,其中第三条规定,“依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天。”同时明确,“国家法定休假日、休息日不计入婚假。”也就是说,未来浙江人的婚假天数,将从现在的三天增加到...
全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!
正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104天。相关法律规定:??《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。??《国务院关于职工工作时间的规定》(第146号令,1995年05月01日实施)第七条的规定:国家机关、事业...
这省拟规定婚假最长13天!全国多地婚假为3天,受访者:旅行结婚至少...
澎湃新闻消息,《浙江省婚假规定(征求意见稿)》正在省司法厅主办的公共法律服务网站“12348浙江法网”公开征求意见。拟对婚假时长做出修改:依法办理结婚登记的职工享受婚假10天,参加婚前医学检查的增加3天,工资、奖金和其他福利待遇照发,国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。
浙江婚假拟从3天延长到13天,现在有了新进展
8月20日,《浙江省婚假规定(草案)》在省人大官网公开征求意见,并拟提请省十四届人大常委会第十二次会议审议(www.e993.com)2024年10月23日。可以休多少天?待遇会不要受影响?草案共有9条,其中第三条规定,“依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天。”同时明确,“国家法定休假日、休息日不计入婚假。”...
上海再婚婚假天数规定!
根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。上海的婚假天数一共为10天。职工再婚可以享受婚假吗?再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。
浙江婚假拟延长至13天,还不包括节假日,可分段请假
意见稿相关规定共有9条,其中第三条“假期天数”明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假十天;参加婚前医学检查的,增加婚假三天。也就是说,未来浙江人的婚假天数,有望从现在的三天增加到十三天。此外,意见稿还明确,国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。如果婚礼安排在周末或节假日,这样算下来,婚假可就不止...
3天变13天?这个假期拟延长,不用调休!
浙江婚假拟从3天延长至13天8月20日浙江发布了《浙江省婚假规定(草案)》并公开征求意见上述文件共有9条规定包含婚假天数、福利待遇等婚假天数依法办理结婚登记的职工享受婚假十三天国家法定休假日、休息日不计入婚假休假方式经与用人单位协商...
优环境 惠民生 人社政策知识库
39.企业开展新录用人员岗前技能培训补贴政策是什么?2340.企业开展高级工技能提升培训补贴政策是什么?24三、劳动合同的订立与履行2541.劳动关系从何时建立?2542.建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同?2543.建立劳动关系后,最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同?25...