【芝麻背调百科】2024常见假期汇总!

产假的天数是:98天+各地奖励天数。国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定,14周即98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

符合法律、法规规定生育的女职工享受产假180天,男方享受护理假25天;符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女3周岁前,每人每年各享受育儿假累计20天。独生子女父母年满60周岁后患病住院的,其独生子女每年享受累计15天照护假。除生育津贴承担部分待遇保障外,其他假期待遇保障均由用工单位承担。2.切实维护女职工劳动...

官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?

根据我国《女职工劳动保护特别规定》,女性的生育产假是法定的,只要有生育的事实,就应当享受国家法定的98天产假。结合新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定,天津市产假在98天的基础上增加30天的产假。根据上述回复及条例来看,在天津未婚生育可以享受98天的产假。未婚生育是否享有产假、生育津贴等待遇?根据我国...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年-简要版)

如,吉林,延长至180天或1年。二、关于陪产假目前没有国家统一规定,各地规定有所不同,从30天(或1个月)到10天不等。(一)30天,或1个月如,安徽、云南、甘肃、江西、为30天;如,河南,为1个月。(二)15天,或20天,甚至30天如,陕西,一般给15天,夫妻异地居住的给20天,女职工生育3孩的,还可增加10...

揭秘2024年产假工资新规三孩时代的福利保障【正文】随着三孩政策...

在新规下,产假时间有所延长,具体包括产前休假、产后休假等阶段。同时,各地还推出了相应的陪产假制度,以支持准妈妈们度过这段特殊时期。此外,育儿假也成为许多地区的一项优惠政策,帮助父母更好地照顾年幼的孩子。在这些假期期间,您的工资或津贴将得到保障,确保您在享受家庭时光的同时,不会面临经济压力。

贵州省人民代表大会常务委员会公告(2024第4号)

(2024第4号)??《贵州省实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》已于2024年3月26日经贵州省第十四届人民代表大会常务委员会第八次会议修订通过,现予公布,自2024年5月15日起施行(www.e993.com)2024年11月22日。??贵州省人民代表大会常务委员会2024年3月26日贵州省实施《中华人民共和国妇女权益...

独生子女父母:2024年养老新政策解析

所有独生子女父母请注意！2024年满60周岁，可凭“小红本”领补助！最高5000元？答案来了！在应对新生儿出生率下降和老龄化趋势加剧所带来的人口结构问题方面，自2016年1月1日起，国家已经全面放开了计划生育政策。根据这一政策，一对夫妻在遵守法律和规定的前提下，可以生育两个子女。2021年7月20日，《中共中央、...

2024年8月起,公积金、社保、生育津贴都有新变化

2024年8月起，全面执行住房和城乡建设部印发的《关于整合住房公积金个人证明事项推动“亮码可办”工作的通知》，明确2024年8月起，实行住房公积金个人证明事项“亮码可办”。。政策原文：httpszc.51shebao/detail?id=824941《通知》中明确：2024年8月起，全面实行住房公积金个人证明事项“亮码可办”。此...

生育产假、陪产假、育儿假,各地怎么规定?(2024年整理)

对于育儿假,目前没有国家统一要求,而是由各地的地方规定予以明确。2021年8月20日起施行的《中华人民共和国人口与计划生育法》(2021修正)规定,支持有条件的地方设立父母育儿假。相关法规:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...

中国老龄化报告2024

数据显示,2019年OECD国家家庭福利开支与GDP的比重约2.29%,其中法国2019年家庭现金福利开支占比为3.44%,总和生育率为1.83;而韩国家庭福利开支占比为1.56%,总和生育率垫底。另一方面,通过完善男女平等与产假、兴建普惠性托育机构、促进就业平等,能够促进女性家庭-工作平衡,提振生育意愿和生育水平。