如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?
带薪年休假可以休几天?根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函〔2009〕149号)第二条另明确,《办法》第...
做五休二,休息日可以是周一周二吗?
带薪年休假的享受条件须连续工作1年以上,像小慧这样今年刚毕业的大学生,由于工作年限还未满足,待明年符合条件,单位可按新进职工折算享受带薪年休假。??折算方法(折算后不足1整天的部分不享受):(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。以小慧为例,假设她9月1日入职,到明年8...
换工作了 年休假怎么算?
职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。用人单位根据生产、工作的...
2024国庆放假安排最新通知:放假几天?有4个好消息告诉大家
今年九月份的最后一天是在周一,前一周的周六休息,周末上班,也就是说正常上完一周之后休息一天再上两天就放国庆。如果说在二十九号、三十号的时候大胆请假,就会从二十八号开始放假。也就是说从二十八号单休到七号的国庆结束,中间整整有十天的假期!倘若能放这十天,那可真是太爽了!许多人在看了这个办法之后...
提醒!本周上班时间有变!
15天(工作满20年的)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。哪种情形职工不享受当年的年休假?《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:...
只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗?这篇给您讲明白
已满20年的,年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期(www.e993.com)2024年9月29日。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。我已经工作好几年了,现在换了新单位,必须在新单位工作满一年才能休年...
双双说法:带薪年休假怎么休?
小张2022年休产假4个月(点击选项查看答案)小伙伴都答对了吗?一带薪年休假,具体怎么休?01哪些劳动者可以享受带薪年休假?《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。《企业职工带...
国庆放假最新通知!不仅放假7天,而且还有4个好消息告诉大家
在10月1日假期开始前,是周六周日,但是经过调休,我们那两天是还需要工作的。如果我们可以请假的话就可以做到放假10天。而且因为那几天本来就是休息日,再加上我们的“晓之以理,动之以情”跟老板请假,应该是可以再增加几天的假期。这样的话,我们就可以得到比春节休息时间还长的假期。当然,这样的好老板真的...
年假可以跨年休吗?请病假、停工留薪期后还能否休年假?解读来了!
带薪年休假能休多少天?年休假的天数取决于职工的工作年限,职工连续工作满1年以上的,依法享受带薪年休假。根据《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入...
2024年高铁高速面向德州招聘一批长期合同制员工,上岗五险一金!
3.公休4-8天,缴纳五险一金,工作满一年有带薪年假15天;4.薪资待遇随晋级上涨,完善的晋升机制。5.根据工作表现优秀者可晋升为组长、班长、队长等;04工作时间8-12小时工作制,根据站口岗位实际情况倒班作业。05工作地点根据户口所在地及岗位空缺情况就近路段安排。