浙江婚假拟延长至13天;深圳2023年社平工资标准发布

五、浙江官宣:婚假拟延长至13天!近日,浙江省司法厅、省卫生健康委修改形成了《浙江省婚假规定(征求意见稿)》。其中提到,依法办理结婚登记的职工,享受婚假十天;参加婚前医学检查的,增加婚假三天。(浙江省司法厅)六、北京:首套房最低首付款比例调整为不低于20%对于使用贷款购买二套商品住房的居民家庭,所购住房位...

2023年最后一个月,年休假没休完怎么办?

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、年休假能不能跨年休?法律规定，年休假由单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

川赢位来丨2023年最后一个月,年休假没休完怎么办?

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、年休假能不能跨年休?法律规定,年休假由单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单...

官方明确了!婚假延长,2023年12月31日前正式执行

1、按法定结婚年龄女20周岁、男22周岁结婚的可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄女23周岁、男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励，也只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。4、在探亲假期间结婚的不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。

浙江明确将会在2023年内正式启动延长婚假天数工作

1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。3.结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。4.在探亲假期间结婚的不另给假期。5.婚假包括公休假和法定假。

广州新增10天育儿假!2023婚假、产假、育儿假最新规定-善世集团

2022年12月30日,南京市人民政府公布了《南京市人口与生育服务规定》,婚假增加了3天,共为15天,自2023年2月10日起施行(www.e993.com)2024年11月20日。第十三条依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。

2023年版!31省市婚假/产假/陪产假/育儿假天数汇总一览表

阳泉研究生大学(招生):2年制硕士,无需到校,毕业发双证广告师大小霍了解详情评论0文明上网理性发言,请遵守《新闻评论服务协议》请先登录后发表评论~已显示所有评论相关推荐热议|奖励13000元+放假218天!愿意生吗?天津广播昨天片仔癀饮品系列招合伙人:你只管挣钱,总部搞定市场,送车!广告茶活力了解详情...

2023全国婚假、产假最新标准,即日起正式执行!

一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假1.依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。2.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。

2023版:婚假/产假/年假/病假/事假等25类规定和待遇!

了解各类假期规定和待遇是一名合格的HR必须具备的能力,今天,小苑给大家汇总了:2023版25类节假日的规定和待遇。文章有点长,可直接找到你所关心的节假日查看相关内容。本文汇总的25类假期如下:1.休息日2.法定节假日3.部分节假日4.事假5.病假6.婚假7.产假8.产前假9.护理假10....

2023北京产检假、产假、陪产假可以休多少天?具体怎么休?

1、婚假:《条例》规定了夫妻办理结婚登记除享受国家规定的婚假外,增加7日假期。2、产检假:怀女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。3、产假:女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日。4、陪产假:男方享受15天陪产假。