关注| 父母生病子女请假陪护,扣工资吗?官方答复了!

市卫健委回复:依据《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假实施办法的通知》(津政办规〔2022〕9号)第三条规定,六十周岁以上的老年人患病住院的,其子女所在单位给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。第四条规定,职工休婚假、陪产假、育儿假、护理假期间视为正常出勤,工资及福利...

“增设非独生子女陪护父母假”,多地回应→

浙江省卫健委2月21日答复称，经浙江省卫生健康委员会调查了解，《浙江省人口与计划生育条例》第二十八条第二款规定：独生子女家庭父母一方年满六十周岁的，独生子女每年享受五天陪护父母假，陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。这是针对国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的独...

北京等地答“增设非独生子女陪护父母假”:势在必行

浙江省卫健委2月21日答复称,经浙江省卫生健康委员会调查了解,《浙江省人口与计划生育条例》第二十八条第二款规定:独生子女家庭父母一方年满六十周岁的,独生子女每年享受五天陪护父母假,陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。这是针对国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的独生子女...

...老人病了谁来照顾?委员呼吁上海为父母60岁以上的子女设护理假

对独生子女家庭老年人实行特殊照顾制度规定即独生子女十天护理假(陪护假)政策:独生子女的父母年满六十周岁,患病住院治疗期间,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过十天的护理时间,护理期间工资福利待遇不变。

增设一个假期?多地回应

“老年人患病住院及生活不能自理的,赡养人所在单位应当给予赡养人陪护时间;赡养人为独生子女的,其所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假”的规定,内蒙古民政厅2020年9月曾在答复人大代表建议时表示,将参照湖北、四川等地做法,提请自治区人大适时修订《内蒙古自治区老年人权益保障条例》,增加非独生子女每年陪护假期累计...

热线播报员|独生子女父母护理假怎么算?《济南日报》

市民来电反映:独生子女父母的陪护假是指父母住院几天就休几天假,还是只要父母住院就可以休10天假?市卫生健康委回复:根据相关文件规定:六十周岁以上的老年人患病住院的,其子女所在单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计十日、非独生子女每年累计七日的护理假(www.e993.com)2024年12月19日。护理假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

最长15天!父母生病,子女可享带薪陪护假

观山湖区:根据《贵州省养老服务条例》第六十五条之规定:国家机关、企业事业单位和社会组织职工年满60周岁的父母或者由其赡养的老年人患病住院的,鼓励所在单位结合本单位的实际情况,依据医院开具的疾病证明,给予职工陪护假。职工是独生子女的,每年陪护假累计不超过15天;职工是非独生子女的,每年陪护假累计不超过7...

...12月起施行 父母年满60岁后住院,独生子女每年可享5天带薪护理假

条例共十章八十六条,主要涉及基本养老服务、养老服务设施规划和建设、居家社区养老服务、机构养老服务、医养康养结合服务、扶持保障、监督管理、法律责任。条例自2022年12月1日起施行。届时,独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间,独生子女每年可享受不少于5天的带薪护理假。

市民反映父母年满60周岁独生子女无陪护假,上海卫健委回应

不少省份在修改人口与计划生育条例过程中,对于独生子女陪护假制度予以明确。其中,对于护理假的天数规定各有不同,基本在5天-20天不等,不少城市还明确了独生子女在陪护假期间,仍然可以享受工资福利待遇。但从相关条例来看,不少地区明确陪护假的前提是照顾患病或住院的老年人,且是父母。

山东拟设陪护假,独生子女酌情延长,用于照护探望老年人

2018年2月1日,《广州市人口与计划生育服务和管理规定》正式实施,明确广州市独生子女父母年满60周岁以上,患病住院治疗期间,其子女可以享受护理假,每年累计不超过15天。新修订的《四川省老年人权益保障条例》中规定,老年人患病住院期间不能自理的,其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过15日的护理照料时间,...