3天假拟延长至13天!婚假有了新消息!
草案中提到依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。1.可以休多少天?待遇会不会受影响?《草案》共九条,其中第三条规定,“依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天。”同时明确,“国家法定休假日、休息日不计入婚假。”也就是说,未来浙江人的婚假天数,将从现在的三天增...
上海再婚婚假天数规定!
符合《中华人民共和国婚姻法》规定结婚的公民,除享受国家规定的1-3天婚假外,增加婚假7天。法律法规中规定了劳动者休婚假的条件和天数,但并未规定婚假的“有效期”。不同单位规定的休假时限可能会不同,有些单位在设置各类假期时,会在职工符合休假条件的一个自然年度内安排其休假。每家单位都应结合自身的工作运营情...
婚假13天,可以分段休……《浙江省婚假规定》来了
其中第三条规定:依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。而在休假方式上,《草案》规定,经与用人单位协商,可一次性休也可以分段休。根据同步发布的“关于《浙江省婚假规定(草案)》的说明”(下称说明),在此前的意见征集中,有关网页点击量累积超过1.8万次,网站留言1.13万条,...
【芝麻背调百科】2024常见假期汇总!|病假|工资|产假|事假|年休假|...
正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,全年104天。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。——《中华人民共和国劳动法》第四十四条划重点企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。有的企业将40小时分摊在6天里,休息1天也是...
浙江婚假拟延长至13天引热议 全国24个省区市已明确延长婚假,最长...
草案规定,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。职工经与用人单位协商,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。对于违反规定的用人单位,由人力资源和社会保障部门责令限期改正;拒不改正或者情节严重的,处5000元以上50000元以下罚款。草案还提到,职工在本规定施行之日前登记结婚未...
浙江拟延长婚假至最多13天,经与单位协商可分段安排
据2021年修订的《浙江省人口与计划生育条例》,该省现行法定婚假为3天(www.e993.com)2024年10月23日。澎湃新闻(thepaper)注意到,全国范围内,各省份的婚假天数相差较大,如浙江、山东、湖北、广东、广西、四川等执行3天婚假,北京、上海、天津、辽宁婚假为10天,吉林、福建、重庆等为15天,河北为18天,山西、甘肃达30天。
婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→
保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。十三、丧假即企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。实务操作中丧假的天数基本上为3天,且不包括国家法定休假日,假期内照发工资和福利待遇。
职场小贴士|婚假、产假、病假影响年休假吗?
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期哦!年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。也就是说,“连续工作1年以上”没有限定必须是同一单位...
假期延长到13天?网友沸腾!
意见稿相关规定共有9条,其中第三条“假期天数”明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假十天;参加婚前医学检查的,增加婚假三天。未来浙江的婚假天数,有望从现在的三天增加到十三天。此外,意见稿还明确,国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。如果婚礼安排在周末或节假日,这样算下来,婚假不止十三天。
全国婚假、产假、育儿假、法定假期新标准,即日起正式执行!
(仅供参考,具体以当地规定为准)随着三孩政策的放开,不少省市也在调整婚假天数。07产假、陪产假、育儿假、流产假产假的天数是:98天+各地奖励天数。相关法律规定:??根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定::女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育...