如何准确计算生育津贴以保障权益?这种计算方法有哪些不确定性?

生育津贴通常是按照单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数来计算。产假天数在不同地区可能会有所差异,一般为98天,部分地区还有额外的奖励产假。例如,某单位上年度职工月平均工资为8000元,产假天数为128天,那么生育津贴的计算如下:8000÷30×128??34133元但是,在实际计算中存在以下不确...

如何计算广州的生育津贴?生育津贴的计算标准有哪些具体规定?

在产假方面,顺产的产假为98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。例如,某单位上年度职工月平均工资为8000元。如果一位女职工顺产,那么她的生育津贴计算方式为:8000÷30×98??26133元。如果是难产,假期增加30天,计算方式则为:8000÷30×(98+3...

上海、浙江、重庆宣布延长生育假期

根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,难产等情况适当延长。此次《修改决定》在上海施行后,也就意味着,上海女职工的产假与生育假相加,生育期间可有158天假期。《修改决定》还增设了育儿假,明确符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期...

生育津贴,将直接发放给职工本人

《通知》明确:按照《关于调整我省城镇职工生育保险有关待遇调整的通知》规定,“参加生育保险的男职工在配偶生育期间,可领取15天的生育护理补贴,补贴标准以当地上年度社会平均工资为基数计发”。经计算,2024年省直机关事业单位生育护理补贴标准按4950元执行。04生育津贴计算标准一、计算生育津贴的两大要点第一,生...

延长?2024年婚育产假、工资标准,定了!

根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省人口与计划生育条例》规定,在一般情况下,广东女职工都能获得98(基本产假)+80(奖励假)=178(天)的产假。其中,98天产假的生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。

「我来帮你问」生育津贴的标准是什么?如何申请生育津贴?

（一）生育的，享受98天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴；晚育的，增加30天的生育津贴；按照苏发（2022）8号文件规定：符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天(www.e993.com)2024年12月18日。（二）妊娠不满2个月流产的，享受...

2024年8月起,公积金、社保、生育津贴都有新变化

灵活就业人员分娩的，享受生育补助金待遇，标准为：安徽省上年度月平均最低工资第一档÷30天×98天。2、领取失业保险金人员可参加生育保险领取失业保险金人员应从办理领取失业保险金手续之日起，按规定参加其失业前失业保险参保地的生育保险。应缴纳的生育保险费（与基本医疗保险费合并征收）从失业保险基金中支付，...

时刻帮|未婚生育是否享有产假、生育津贴等待遇?

未婚生育是否享有产假、生育津贴等待遇？根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女性的生育产假是法定的，只要有生育的事实，就应当享受国家法定的98天产假。目前，在湖南，符合法定生育条件的女职工生育享受158天产假（含60天奖励产假），其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，...

失业也能领生育津贴!已开始执行!

,缴费比例按照当地企业单位缴费比例确定,缴费基数为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%领取失业保险金人员在参加生育保险期间生育的,与参保地企业职工享受同等生育保险待遇,生育津贴按照本人医疗(生育)保险缴费基数和实际产假天数计发。复制链接,查看政策原文:...

潍坊年休假、婚假待遇规定_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper

根据《山东省人口与计划生育条例》,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,即98天加60天,共计158天产假。符合规定生育子女的女职工产假分为两部分:国家规定的产假(98天):符合国家生育政策生育,由医保部门按规定支付生育津贴。