【涨知识】劳务派遣服务和人力资源外包如何缴纳增值税?

首先,劳务派遣服务和人力资源外包服务同属于现代服务中的商务辅助服务,但劳务派遣属于人力资源服务,人力资源外包属于经纪代理服务。1关于劳务派遣劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。根据《财政部国家税务总局关于进一步...

上游帮忙|外包工作十年被电话通知失业,用工单位和派遣单位她该找...

”近日，上游新闻热线966966/上游新闻APP接到市民冉女士反映，她与重庆北京外企德科人力资源服务有限公司（以下简称“重庆德科”）签订了《劳动合同书》，并通过劳务派遣方式，来到重庆怡飞酒类营销有限公司（以下简称“怡飞公司”）工作十多年，近日却被一通电话通知辞退，“除了被拖欠的工资，解除劳动合同的补偿金，我...

政府热线12345也外包给劳务派遣?网友评论炸锅:荒唐至极

近期，针对政府热线12345被外包给劳务派遣公司的消息在网上引发了广泛关注。事件的背景情况12345热线是政府为民众提供直接服务的重要途径，长期以来负责处理民生问题和接受投诉建议。然而，最近有报道称山东聊城的12345热线外包给了一家名为陌一的劳务派遣公司，中标金额超过1666万元。这一消息迅速在社交媒体上引起热议，引...

这家公司以劳务外包规避劳务派遣被上交所质疑!

因此,发行人与劳务外包供应商之间的关系为劳务外包而非劳务派遣,发行人不存在以劳务外包规避劳务派遣的情形。4、劳动用工方面争议或潜在纠纷经核查,截至本回复出具日,发行人在劳动用工方面不存在未决争议或潜在纠纷。投稿/爆料/合作请联系请加客服微信:beijingmaoyue灵活用工、互联网财税同业交流群已开...

浅析劳务派遣与劳务外包的区别

劳务派遣,是指由劳务派遣公司(或用人单位)聘用劳动者,并与劳动者签署劳动合同;然后用人单位按照用工单位的用工需求以及被派遣劳动者的意见,派遣符合条件的劳动者到用工单位工作,并由用工单位进行指挥监督的一种新型用工形式。[1](二)劳务外包劳务外包,又称业务、资源、服务外包等,是在19世纪90年代被首次提出,...

政府热线12345竟然也外包给劳务派遣,这事儿真是荒唐至极!

山东聊城的12345政府热线竟然被外包给了一家叫“陌一”的劳务派遣公司,这家公司的中标金额高达16665246元(www.e993.com)2024年12月20日。这个中标的过程是经过了7位专家评审的,而且这7位专家的服务费用总共支付了34465.26元,占了40%。有网友在天眼查上查了一下这家劳务派遣公司,发现它是2018年成立的,注册资金有4000万。但在社保缴纳方面,它从...

汽车行业三方用工关系 之“真假外包”之辨

如上所述,业务外包与劳务派遣的主要区别之一在于企业是否对员工实施管理,是否具备人身方面的从属性。因此,建议用人单位在使用业务外包之前,首先审查该岗位明确的用工需要。例如,若该岗位对成品、安全要求较高,需遵循汽车公司内部制定的操作流程,并需汽车公司直接进行管理,则建议企业慎重选用外包方式;若使用外包具有现实...

名为外包实为派遣劳动者发生工伤由谁担责?

因此,一审法院认定某劳务公司与某设备加工公司签订的《劳务外包合同》实际上是劳务派遣协议,某设备加工公司、某劳务公司及陈某三者之间属于劳务派遣关系,某劳务公司是用人单位,某设备加工公司是用工单位。一审法院认为,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。某劳务公司作为用人单位未...

人社局印发:劳务派遣合规用工指引(2024)

用工单位依法依规使用被派遣劳动者,维护被派遣劳动者合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳务派遣暂行规定》《劳务派遣行政许可实施办法》《关于进一步规范劳务派遣工作的意见》等有关规定,结合京津冀地区实际,制定劳务派遣合规用工指引,供劳务派遣单位和用工单位参考...

什么是服务外包、人力资源事务外包?金柚网数字化外包服务助力企业...

以上三个案例都涉及三个主体,一个是劳动者,一个是需求单位,一个是人力资源服务公司,三者之间的不同服务关系决定了业务属性,只要把三者服务关系厘清了,那么劳务派遣、服务外包、人力资源事务外包的核心区别也就清晰了。一、劳务派遣服务关系:由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,签订劳动合同;用工单位使用劳动...