国企用工热衷劳务派遣 劳务工干十年仍是临时工

自上世纪90年代以来,劳务派遣从兴起到壮大,满足了国企以及事业机关单位减员增效的改制需要。《经济参考报》记者近日在鄂渝粤冀等地采访发现,劳务派遣在发挥积极作用的同时,近两年也出现一些乱象:企业劳务工占比过大,呈现主体化;工种岗位呈现主业化、基础化;用人单位突破法律法规界限派遣主动化等问题。据全国总工会的调...

“花钱进国企”骗局为何屡屡得手

事实上,“公司宣称花30万元就可以安排入职湖南某国企正式编制,交完钱后却变成了劳务派遣”,“花几万元可‘内推’进中粮、头条等名企入职?大学生们花了冤枉钱”等类似新闻屡屡爆出,已然说明“内部资源”压根就不靠谱。越是大公司,其招聘流程就越公开透明规范,求职者千万别抱着靠关系、走捷径的心态轻信骗术。对于违...

...生落入招聘陷阱被骗8000多万元 兰州警方破获特大冒充央企国企...

民警调查后发现，靳某称认识“内部人士”于某，可花费21万元办理某国企正式员工。小宋家人通过手机转账将21万元转至对方账户后，小宋发现自己并未成为国企正式员工，只是与该公司签订了劳务派遣合同。他向靳某、于某询问原因，对方均以各种理由搪塞推诿。民警进一步调查发现，于某等人没有固定职业和正常经济来源，但银行...

国企有人离岗16年后返岗了,这下我破防了

首先，你可以看到山东国企在2009年开始就不再允许停薪留职了。而泉阳泉所在的吉林省，在2005年对全部企业的劳动关系进行规范，里面就要求用人单位要么限期召回，要么根据自身情况解除劳动合同。也就是说，我们国家已经不允许停薪留职了。尤其是表单里有3人都是最近10年才离岗的，如果对他们进行停薪留职操作，那就表明国...

有很多人在国企,不是正式员工,而是劳务派遣工,这种情况多吗?

其实国有企业单位确实分为不同的用工形式,为什么会出现这样的用工形式,其主要的根本原因还是为了降低用工成本,因为招聘一名,正式编制员工和招聘一名劳务派遣制用工,它的用工成本是截然不同的。作为国有企业单位的正式在编员工,往往都可以享受到一个健全的福利体系,比如说你除了最基本的工资待遇收入以外,你可能还会...

2024安庆市某国企招聘两名劳务派遣人员2人公告

安庆市某国企招聘两名劳务派遣人员安庆市某国企因工作需要面对社会公开招聘派遣人员,现将有关事项通知如下:招聘岗位一:会计岗1名(www.e993.com)2024年11月25日。任职要求:1、年龄35周岁以下;2、本科及以上学历,学士及以上学位,经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类等相关专业毕业;...

浙江国企招聘-2024金华市金婺资源开发有限公司劳务派遣招聘9人公告

金华市金婺资源开发有限公司是婺城区政府直属正科级国有企业,主要从事国家政策允许的资产收购、管理、开发利用和处置,资源的开发、经营和管理及其他投资。现因工作需要,面向社会公开招聘一批劳务派遣工作人员。一、招聘岗位与报名条件1.基本条件:遵纪守法,品行端正,综合素质好,具备较强的业务工作能力,具有高度的工作...

120万元买烟草公司工作?毕业就背上巨额债务……专案组民警:400余...

“这起案件的第二位受害人，当时已经进入了驻甘肃某国企工厂，花了21万元。根据我们后期调查了解，犯罪嫌疑人是通过寻找市面上的劳务派遣公司，以此方式，将受害人安排入厂。”马岩俊告诉《每日经济新闻》记者，犯罪团伙还忽悠受害人说，“因为找的内部人，所以先以劳动派遣的形式安排进去，在里面干6个月～12个月...

24岁国企副总只是普通员工?公司报警,央媒实锤其4次出席会议

现实中,国企央企正式员工学历的最低门槛是本科,不然就只能通过第三方劳务派遣进入。绝大部分劳务派遣工在国企央企穷极其一生都无法成为正式员工。现在的专科学历在国企央企想转成正式员工也比登天还难。网友并不缺乏国企员工,但他们表示,自己从没有碰到过这样一个24岁就干到副总的,也没有听说过副总还有由普通员工挂...

2024淳安雷博人力资源服务有限公司 招聘劳务派遣人员2人公告

因工作需要,淳安雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员2名,派遣至淳安县规划和自然资源局从事相关工作,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位和要求单位岗位名称招考人数性别要求户籍要求学历及专业要求年龄要求淳安县规划和自然资源局工作人员2不限淳安户籍或淳安生源(以2024年8月21日的户籍为准)...