四川职业技术学院2024年下半年公开招聘工作人员公告(30人)

校医院医生和辅导员岗位采取结构化面试方式进行,满分100分,主要考核报考者意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业...

山东省港口有限公司2025年应届大学毕业生招聘简章(760人)

2.对资格复审合格者,发布招聘面试通知,对资格复审不合格者(资格条件不符合或不能提供证件材料的)取消面试资格。对于计划招聘人数和进入面试人数未达到1:3的岗位,由用人单位根据实际情况决定是否进行面试。(五)面试1.集中面试采用半结构化面试形式,主要考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力等。2.按照笔试成...

济宁职业技术学院面试时间发布!

备考结束后,面试人员按面试顺序号进行面试。(1)教学岗位试讲时间10分钟,第9分钟工作人员进行提示。(2)辅导员岗位和教辅岗位面试时间5分钟,第4分钟工作人员进行提示。5.评分。考官依据评分标准对考生综合表现当场进行评分。6.公布面试成绩。面试打分采用百分制计分法,面试成绩在每个场次面试工作结束后由主考官向...

2024年岳阳职业技术学院公开招聘教师及管理人员公告

3.面试设最低合格分数线,适用于本次所有实际参加面试人员的岗位。面试最低合格分数线为当场(同一场次、同一个面试考官组)面试人员总成绩(有效成绩)的平均分数的90%;同时招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩还必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低...

壹点送岗|山东商业职业技术学院公开招聘82人|笔试|考试|面试|招聘...

达到笔试合格分数线的应聘人员,根据岗位招聘计划按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。2.面试教师岗位面试采取试讲和结构化面试方式进行,主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、表达能力以及岗位基本技能等。辅导员岗位的面试采...

2024年临沂职业学院公开招聘第二批教师和教辅人员面试办法公告

一、面试方式档案管理岗位面试采取结构化面试方式进行,每人面试10分钟,包括思考和回答问题的时间,该岗位回答2道题(www.e993.com)2024年11月9日。该岗位与2024年临沂市市直同步面试,使用市直面试试题。其他教师岗位面试采取试讲方式进行,试讲内容范围详见附件。试讲时,考生根据学校提供的有关材料,先在备课室备课10分钟,然后进入面试室试讲10分钟。试...

滨州这里公开招聘19人!

六、面试面试工作在邹平市事业单位公开招聘主管机关的统一指导下,由卫生健康主管部门组织实施。面试重点测评应聘者的岗位适应能力,主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。根据岗位特点和专业要求,实行结构化面试。进入面试范围的人员必须凭《面试准考证》和本人有效期内二代身份证,按规定参加面试。面试时间...

2024湖南铁道职业技术学院第二批招聘33人公告

面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(取5人原则,若遇并列取满并列人员;达到开考比例,未达到面试入围比例的,则一并入围)。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力、综合分析能力与应聘岗位的匹配度等,总分100分。

广西职业技术学院2024年度公开招聘教职人员控制数人员公告

4.面试环节采取“试讲+结构化面试”或“结构化面试”等方式进行,具体岗位面试方式详见附件1。面试的每个部分实行100分制,当场打分,按权重比例(详见附件1)计入面试综合成绩(计算考生成绩时,保留小数点后两位)。按面试综合成绩分数由高到低的原则择优进入考核,进入考核人员的每个部分成绩均需达到60分。经广西农垦集团同...

74人!开封这里公开招聘!

3.根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。(二)面试1.面试成绩总分100分。面试时间、地点另行通知。2.报考教投集团旗下子公司工作人员的采取半结构化面试的方式进行。